针对您提出的“骨折算工伤起诉需要什么资料”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
在准备因工伤骨折而提起的诉讼时，您需要准备一系列关键资料来支持您的诉求。这些资料主要分为以下几类：
一、劳动关系证明材料
- 劳动合同：这是最直接且有力的证据，能明确您与用人单位之间的劳动关系。
- 替代证据：若没有劳动合同，您需要准备其他能证明劳动关系的材料，如工资支付凭证（银行流水）、工作证、考勤记录、同事证言等。
二、工伤认定材料
- 工伤认定决定书：这是由劳动保障行政部门出具的，是认定工伤的关键证据。您需要向当地社保行政部门申请工伤认定，并获取该决定书。
- 工伤认定相关证据：如事故现场的证人证言、监控视频、相关部门调查记录等，这些能证明事故发生的时间、地点、原因，且属于工作原因导致。
三、劳动能力鉴定材料
- 劳动能力鉴定结论书：在伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。该鉴定书能确定您的伤残等级，对赔偿金额有直接影响。
四、医疗资料
- 诊断证明书：由医院出具，证明您的骨折情况及伤害程度。
- 病历、检查报告、出院小结：这些资料能详细记录您的治疗过程，为认定工伤和确定赔偿提供依据。
- 医疗费用清单：包括医疗费发票、药费清单等，用于确定您因工伤而产生的医疗费用。
五、费用证据
除了医疗费用外，您还需要准备其他因工伤而产生的费用证据，如交通费票据、住宿费票据等，这些费用也可能在赔偿范围内。
六、身份证明
您需要准备自己的身份证或其他有效身份证明，以证明您的身份。
七、起诉状
最后，您需要撰写一份清晰的起诉状，阐明您的诉求、事实与理由。起诉状应详细、准确地描述您的工伤情况、赔偿要求以及支持您诉求的法律依据。
在准备这些资料时，请务必确保它们的真实性和完整性。同时，由于工伤诉讼可能涉及复杂的法律程序和专业知识，建议您在必要时寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。