申请行政复议胜诉后，确实可能对办案民警产生影响，但具体影响取决于复议结果及民警在执法过程中的行为。以下从不同角度详细分析：
一、对民警个人的直接影响
行政处分：
- 如果行政复议决定撤销、变更或者确认原行政行为违法，且该行为是由民警直接作出或参与，且存在执法不当或违法行为，那么民警可能会受到相应的行政处分。处分类型包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体取决于违法行为的严重程度和后果。
绩效考核与职业发展：
- 行政复议结果往往会影响民警的绩效考核。在多数公安机关的考核体系中，行政复议结果是一项重要指标。复议失败可能导致考核分数下降，进而影响评优评先、奖金发放等。
- 对于职业晋升而言，行政复议的成功也可能成为阻碍。上级在考量民警晋升时，会综合考虑其执法能力和工作质量。若因执法问题导致行政复议成功，可能会使上级对其执法能力产生质疑，从而影响其晋升机会。
心理压力与职业认同：
- 行政复议成功无疑是对民警工作的一种否定，这可能给涉事民警带来较大的心理压力，导致其产生自我怀疑、焦虑等负面情绪。
- 长期的心理压力还可能影响其后续的工作积极性和职业认同感，甚至可能引发更深层次的心理健康问题。
二、对民警所在单位的影响
内部调查与问责：
- 行政复议成功后，公安机关通常会启动内部调查程序，以查明原因和责任归属。如果确认是民警的故意或重大过失导致的复议成功，单位将面临内部问责，可能对涉事民警进行纪律处分。
业务培训与教育：
- 针对行政复议中反映出的问题，公安机关会组织相应的业务培训和教育，以提升民警的执法水平，避免类似问题再次发生。
执法规范与完善：
- 行政复议成功的案例会促使公安机关反思和完善现有的执法规范和工作流程。通过细致分析复议案件，找出容易出现问题的环节，制定相应的改进措施，进一步提高执法质量和效率。
三、特殊情况说明
- 并非所有复议成功都会追责民警：如果行政复议成功是因为行政机关在作出行政行为时存在程序瑕疵或证据不足等非民警个人原因导致的，那么可能不会直接追责到民警个人。
- 民警的改进与学习：虽然行政复议成功可能对民警产生负面影响，但同时也为民警提供了一个学习和改进的机会。通过反思和总结复议案件中的问题，民警可以提升自己的执法能力和法律素养。
建议：对于民警而言，应严格遵守法律法规和执法程序，确保执法行为的合法性和合理性。同时，对于行政复议结果应持开放态度，积极反思和改进自己的执法工作。如果您作为当事人对行政复议结果有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。