总包有权给工人钱。具体分析如下：
一. 总包支付工人工资的法律依据与责任
代发工资的权利与义务：根据《保障农民工工资支付条例》，在工程建设领域，推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。这意味着总包单位有权也有义务代发农民工工资，以确保工资的安全、及时发放。
总包对工资支付的总责：施工总承包单位对分包单位的劳动用工和工资发放情况负有监督责任。若分包单位拖欠农民工工资，施工总承包单位需先行清偿，再依法进行追偿。这一规定明确了总包单位在保障农民工工资支付中的关键地位和责任。
二. 实际操作中的意义
资金监管与保障：总包单位通常具有更强的资金掌控和调配能力。由总包单位支付农民工工资，可以更好地监管资金，确保工资及时、足额支付，避免分包单位挪用资金或恶意欠薪。
维护工人权益：当分包单位拖欠工资时，工人可以直接向总包单位主张权利，要求支付被拖欠的工资。总包单位在清偿后，有权向分包单位追偿，这有效保障了工人的合法权益。
综上所述，当分包单位不给工人钱时，总包单位不仅有权给工人钱，而且根据相关法律法规，还承担着确保农民工工资及时、足额支付的重要责任。这一制度设计旨在保护农民工的合法权益，防止因分包单位问题导致的欠薪事件。因此，我建议在实际操作中，总包单位应积极履行这一责任，确保农民工工资的及时支付。如有进一步需要，您可以继续咨询我。