父亲杀害儿媳，儿子工作是否会受影响，需分情况讨论：
从法律责任角度：
- 父亲作为独立的法律主体，需对其杀害儿媳的犯罪行为承担刑事责任。这一行为本身并不直接导致儿子承担法律责任，除非儿子存在共犯、包庇等违法行为。
- 若儿子并未参与犯罪，也未实施任何违法行为，那么从法律层面讲，他的工作不应因此受到直接影响。法律不会因家庭成员的犯罪行为而牵连无辜的家庭成员。
从社会影响与职场环境角度：
- 尽管法律上儿子无需担责，但父亲杀害儿媳的恶性事件很可能引发社会广泛关注，对儿子所在的工作单位产生一定影响。这种影响可能表现为同事间的议论、单位形象的受损等。
- 在某些情况下，单位可能出于维护形象、避免舆论压力等考虑，对儿子进行岗位调整或采取其他措施。但这并非法律强制要求，而是单位基于自身利益的决策。
从个人心理与情绪角度：
- 父亲杀害儿媳的悲剧对儿子来说无疑是巨大的心理打击。他可能面临情绪低落、焦虑、抑郁等心理问题，这些问题可能间接影响他的工作表现。
- 若儿子因心理问题无法正常履行工作职责，单位可能根据内部规定或劳动合同约定，对其采取相应措施，如调整岗位、暂停工作等。
建议与应对措施：
- 法律层面：儿子应明确自己的法律地位，无需为父亲的犯罪行为承担责任。若遇到单位或他人因此事进行不当指责或处理，可寻求法律援助，维护自身合法权益。
- 社会影响层面：儿子可积极与单位沟通，说明情况，争取单位的理解与支持。同时，可寻求心理咨询或社会支持，帮助自己度过难关。
- 个人心理层面：儿子应重视自己的心理健康，及时寻求专业心理咨询帮助，缓解心理压力，保持积极心态面对工作与生活。
总结：父亲杀害儿媳的行为，在法律上不会直接导致儿子工作受影响。但社会影响、职场环境以及个人心理与情绪等因素，可能间接对儿子的工作产生一定影响。儿子应积极应对，维护自身合法权益，同时重视心理健康，保持积极心态。如有任何法律问题或需要进一步帮助，请直接向我咨询。