您好，关于您提出的“满50岁后还能上班从企业退休吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，法定退休年龄是由国家相关法律法规规定的。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件，对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，法定退休年龄有明确规定：

• 男年满60周岁，女工人年满50周岁，并且连续工龄满十年的，应当退休。
• 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的，也应当退休。
• 另外，如果男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，并且由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，也应当准予退休。

针对您的情况，如果您是女工人，并且已经年满50周岁，同时满足连续工龄满十年的条件，那么您是可以从企业退休的。当然，如果您从事的是特殊工种，如井下、高空、高温等工作，并且满足相应的年龄和工龄条件，同样可以提前退休。

不过，这里需要提醒的是，退休并不意味着您不能继续工作。实际上，很多人在退休后仍然选择继续工作，这既可以是出于经济考虑，也可以是出于个人兴趣和爱好。但是，退休后继续工作通常不再享受企业职工的养老保险等福利待遇，而是需要按照相关规定自行缴纳社会保险费用。

另外，如果您是女干部或者从事管理、技术岗位的女工人，并且45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作，那么您的退休年龄可能会是55周岁，这需要根据您所在省份的具体规定来确定。

总的来说，满50岁后是否能从企业退休，主要取决于您的性别、工作岗位以及工龄等因素。如果您满足法定退休年龄的条件，那么您是可以从企业退休的。如果您还有其他疑问或者需要更详细的信息，欢迎随时向我咨询。