醉酒警官要求开具无犯罪证明的行为本身不直接构成违法，但需结合具体情境判断其合法性与合规性，并可通过内部监督、行政复议或投诉举报等途径处理。以下从不同角度展开分析：

1. 警官要求开具无犯罪证明的合法性

• 法定情形：根据《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，无犯罪记录证明仅用于法律明确规定的用途（如入职、出国、参军等），且需由本人或合法委托人申请。若警官以个人名义要求他人开具，且无合法事由，可能涉嫌滥用职权。
• 醉酒状态的影响：若警官在醉酒状态下要求开具证明，可能因意识不清导致行为越界，但醉酒本身不直接导致行为违法，需结合其具体要求是否符合程序判断。

2. 处理方式

• 内部监督：若警官行为涉嫌违规，可向其所在公安机关的督察部门或纪检监察组反映，要求调查处理。
• 行政复议：若警官的行为导致你的权益受损（如无故要求证明、拖延办理等），可向上一级公安机关申请行政复议。
• 投诉举报：通过“12389”公安机关举报投诉平台或当地政务服务便民热线（如12345）反映问题，提供具体时间、地点、警官信息及事件经过。
• 法律途径：若行为构成侵权（如泄露个人信息、威胁等），可保留证据（如录音、录像、书面要求）并咨询律师，通过民事诉讼或行政诉讼维权。

3. 注意事项

• 证据固定：无论选择哪种处理方式，均需保留相关证据（如警官要求证明的书面材料、通话记录、证人证言等）。
• 程序合规：投诉或举报时需遵循法定程序，避免因情绪化表述影响处理效果。
• 理性沟通：若警官行为未造成实质损害，可尝试通过其上级或单位协调解决，避免矛盾升级。

建议：若遇到类似情况，首先确认警官要求是否符合法定用途，若认为不合理，可礼貌拒绝并要求其说明依据。若对方坚持，及时记录信息并通过上述途径维权。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体处理方案。