关于“十级伤残什么状态”的问题，这主要涉及到工伤职工在经过劳动能力鉴定后，被确定为十级伤残时所面临的状态以及相应的待遇。

首先，十级伤残是劳动功能障碍程度中的一个等级，它表示工伤职工在受伤后，虽然经过治疗，但仍然存在一定程度的残疾，这种残疾对劳动能力产生了一定的影响，但相对而言是较轻的。具体来说，十级伤残可能表现为身体某部分的功能受限，如手指活动不灵活、视力或听力有所下降等，但这些影响并不足以完全丧失劳动能力。

接下来，我们谈谈十级伤残职工可以享受的待遇：

1. 一次性伤残补助金：根据规定，十级伤残的职工可以从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工在本单位因工作遭受伤害前十二个月工伤保险的平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，那么职工还可以从工伤保险基金中领取一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体金额会根据地区和政策的不同而有所差异。

除了上述的伤残补助金外，十级伤残的职工在工伤医疗期间还可以享受工伤医疗费、住院伙食补助费等工伤医疗待遇。

总的来说，十级伤残表示工伤职工存在一定程度的劳动功能障碍，但相对较轻。在享受相应待遇的同时，职工也应积极进行康复治疗，争取早日恢复劳动能力。如果您或您身边的人有类似情况，建议及时咨询当地劳动能力鉴定委员会或相关部门，以获取更详细和准确的信息。