有事业单位工作的人逾期（这里假设主要指贷款、信用卡等债务逾期）可能会面临一系列的法律和经济后果，具体影响需根据逾期类型、金额、持续时间以及单位规定等因素综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

一、对个人信用记录的影响

1. 信用记录受损：逾期行为会被记录在个人信用报告中，影响个人信用评分。信用评分是金融机构评估个人信用风险的重要依据，信用评分降低可能导致未来贷款、信用卡申请被拒或利率上升。
2. 长期影响：信用记录中的逾期信息通常会在一定年限内保留（如中国个人征信系统中的逾期记录一般保留5年），对个人长期信用状况产生负面影响。

二、对事业单位工作的影响

1. 单位规定：不同事业单位对员工个人信用状况的要求可能不同。一些单位可能将员工信用状况作为考核、晋升或评优的参考因素。逾期行为可能影响个人在单位内的形象和职业发展。
2. 纪律处分：在极端情况下，如果逾期行为严重违反单位规章制度或法律法规，单位可能给予纪律处分，如警告、记过、降级甚至开除等。但这种情况相对较少见，且通常需要逾期行为达到非常严重的程度。

三、对经济生活的直接影响

1. 罚息和违约金：逾期还款通常会产生罚息和违约金，增加个人经济负担。
2. 催收和诉讼：债权人可能通过电话、短信、信函等方式进行催收。如果逾期时间较长且金额较大，债权人可能采取法律手段追讨债务，包括提起诉讼。一旦进入诉讼程序，个人可能需要承担诉讼费、律师费等额外费用。
3. 资产冻结和拍卖：在极端情况下，如果个人无法偿还债务且债权人通过法律途径获得胜诉判决，法院可能冻结个人银行账户、查封财产甚至拍卖资产以偿还债务。

四、建议与措施

1. 及时沟通：如果面临还款困难，建议及时与债权人沟通，说明情况并寻求解决方案，如延期还款、分期还款等。
2. 合理规划财务：制定合理的财务计划，确保按时还款，避免逾期行为的发生。
3. 关注信用记录：定期查询个人信用报告，了解信用状况，及时发现并纠正错误信息。

有事业单位工作的人逾期后，应高度重视逾期行为可能带来的法律和经济后果，并采取积极措施加以应对。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。