核心结论：公司成立后若存在出资违约情形，其他发起人可依据法律规定和公司章程，通过催告履行、要求违约方承担违约责任、调整股权结构或启动解散程序等方式处理。以下是具体分析：

1. 催告违约方履行出资义务

根据《公司法》及相关司法解释，股东未按期足额缴纳出资的，公司或其他股东可书面催告其在合理期限内履行。若违约方在催告后仍未履行，其他发起人可进一步采取法律措施。
操作要点：

• 催告需以书面形式作出，并留存送达证据（如快递回执、邮件记录）；
  
• 催告期限应合理（通常不少于30日），避免因期限过短被认定为程序瑕疵。

2. 要求违约方承担违约责任

若违约方未履行出资义务，其他发起人可依据公司章程或股东协议，要求其承担以下责任：

• 补足出资：违约方需向公司补缴未出资部分及利息；
  
• 赔偿损失：若因违约导致公司或其他股东遭受损失（如融资成本增加、项目延误），违约方需赔偿；
  
• 调整股权比例：其他股东可按实际出资比例重新分配股权，稀释违约方份额（需公司章程或股东会决议支持）。
  法律依据：
  
• 《公司法》第28条：股东不按规定缴纳出资的，除补足外，应向已足额出资的股东承担违约责任；
  
• 《公司法司法解释（三）》第13条：股东未履行出资义务，公司或其他股东可请求其向公司履行，并向其他股东承担违约责任。

3. 通过股东会决议限制违约方权利

其他发起人可提议召开股东会，通过决议限制违约方的股东权利，例如：

• 限制表决权：按实缴出资比例行使表决权（需公司章程明确约定）；
  
• 限制利润分配权：未出资部分不参与分红；
  
• 解除股东资格：严重违约且拒不改正的，可决议解除其股东身份（需符合法定程序，如催告后仍未履行）。
  风险提示：解除股东资格需谨慎，可能引发纠纷，建议优先通过协商或补偿方式解决。

4. 启动公司解散程序（极端情况）

若违约行为导致公司无法正常经营，且其他发起人无法通过上述方式解决，可依据《公司法》第182条申请解散公司。
适用条件：

• 公司经营管理发生严重困难；
  
• 继续存续会使股东利益受到重大损失；
  
• 通过其他途径不能解决。
  操作难点：需证明“公司僵局”存在，且解散是唯一合理途径，实践中法院审查较严格。

5. 其他注意事项

• 章程优先：若公司章程对出资违约有特殊约定（如违约金比例、强制转让条款），应优先适用；
  
• 证据留存：全程保留催告记录、违约事实证据（如银行流水、验资报告），以备诉讼使用；
  
• 协商优先：在采取法律措施前，建议先通过协商或调解解决，降低时间成本。

总结建议：其他发起人应首先根据章程和协议催告违约方履行，若无效则通过股东会决议限制权利或要求赔偿，极端情况下可考虑解散。具体方案需结合公司实际情况和法律风险评估，如有疑问可直接向我咨询。