单位行贿500万元，属于情节严重的犯罪行为，单位将被判处罚金，具体罚金数额由法院根据犯罪情节综合确定，无法直接给出“最少判多少”的固定数值；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定：单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

二、关于“情节严重”的认定

在司法实践中，行贿数额在100万元以上通常即被认定为情节严重。因此，单位行贿500万元显然远超此标准，明确属于情节严重的范畴。

三、具体量刑分析

1. 对单位的处罚：

   • 法院将对单位判处罚金。具体罚金数额由法院根据犯罪情节，如行贿的目的、手段、危害后果等因素综合确定。由于罚金数额具有不确定性，且受多种因素影响，因此无法直接给出“最少判多少”的固定数值。

2. 对个人的处罚：

   • 直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。量刑时会综合考虑多种因素，包括其在单位行贿中所起的作用大小、是否有自首、立功等从轻或减轻处罚的情节。

四、特殊情况的处罚

如果单位行贿取得的违法所得归个人所有，则不按照单位行贿罪处理，而是依照行贿罪的规定定罪处罚。根据《刑法》第三百九十条，行贿罪的量刑更为严厉，可能面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，甚至可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

五、量刑影响因素

在具体案件中，法院会综合考虑各种因素来确定具体的刑罚，包括但不限于行贿的动机、手段、后果以及被告人的认罪态度、悔罪表现等。积极退赃、配合调查等行为也可能对量刑产生积极影响。

六、建议

单位行贿是严重的犯罪行为，不仅会对单位造成巨大的经济损失和声誉损害，还会对个人带来严重的法律后果。因此，建议企业和个人严格遵守相关法律法规，杜绝行贿行为。如果涉及此类问题，可以直接向我咨询，以便更好地了解相关法律规定并维护自己的合法权益。