针对您提出的“国家对特殊工种退休的人员有什么补偿”这一问题，以下是我从多个角度为您进行的详细分析：
一、提前退休待遇
- 退休年龄优惠：
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种人员，在满足一定工作年限（如从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年，井下和高温工作累计满9年，其他有害身体健康工作累计满8年）且连续工龄满10年的条件下，男年满55周岁、女年满45周岁即可办理提前退休手续。这一政策旨在减轻特殊工种人员的劳动负担，保护其身体健康，提高生活质量。
二、养老金待遇
养老金计算方式：
- 特殊工种退休人员的养老金计算与普通退休人员基本相同，包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）。基础养老金的计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%；个人账户养老金则为个人账户储存额除以计发月数。由于特殊工种人员通常具有较高的工资水平和缴费基数，其基础养老金待遇往往更优。
养老金调整倾斜：
- 在国家每年的养老金调整中，特殊工种退休人员可能享受额外的倾斜政策，如根据特殊工种的工作年限增加养老金调整额度，这体现了国家对这类人员的政策关怀。
三、医疗待遇
医保政策：
- 特殊工种退休人员在退休后继续享受基本医疗保险待遇，个人无需再缴纳基本医疗保险费（具体政策可能因地区而异），只需缴纳少量费用如大额医疗救助费用。
慢性病保障：
- 针对特殊工种导致的职业病或特定慢性病，部分地区提供更优惠的医保政策，包括提高报销比例、扩大报销范围等，以减轻医疗费用负担。
额外健康保障：
- 部分企业或地区还为特殊工种退休人员提供定期体检、医疗补助等额外的健康保障措施。
四、其他待遇
企业或行业补贴：
- 根据企业自身情况和政策，部分企业或行业为特殊工种退休人员提供节日慰问金、生活补贴等额外福利。
企业年金与补充医疗保险：
- 除基本养老金外，特殊工种退休人员还可能享受企业年金、补充医疗保险等额外福利待遇，具体取决于企业的实际情况和政策。
荣誉与关怀：
- 社会和企业通常会给予特殊工种退休人员荣誉和关怀，如举办荣誉退休仪式、组织相关活动等，肯定他们的贡献并关心他们的晚年生活。
五、注意事项与建议
- 地区差异：不同地区的具体政策可能会有所差异，例如，部分地区会根据实际情况，为特殊工种退休人员提供额外的补贴或津贴，这些补贴或津贴的具体金额和标准因地区而异，可能包括生活补助、医疗补助等。因此，建议您在办理退休手续前，详细咨询当地社保部门或原工作单位的人事部门，以获取最准确的补贴信息和申请流程。
- 材料保留：请您务必保留好所有与特殊工种经历相关的原始材料，如工资表、保健津贴发放记录、调令等，以备不时之需。这些材料在办理退休手续和申请相关补贴时可能起到关键作用。
综上所述，国家对特殊工种退休的人员在提前退休、养老金待遇、医疗待遇以及其他多种福利待遇方面都给予了一定的补偿和关怀。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。