结论前置：
- 网贷逾期后，网贷公司声称要打电话到单位核实工资，这一行为在法律上并无直接禁止，但需遵循合法、正当、必要的原则。
- 若网贷公司的行为超出合理范围，如泄露个人信息、进行骚扰等，则可能构成违法。
详细分析：
首先，我们需要明确的是，网贷逾期后，网贷公司有权采取一定的措施来追讨债务。这些措施通常包括发送催款通知、电话催收、甚至通过法律途径起诉等。在这个过程中，网贷公司可能会尝试获取借款人的更多信息，以便更有效地进行催收。
关于打电话到单位核实工资的行为：
- 合法性角度：从法律上讲，网贷公司并没有直接的权利去调查借款人的工资情况，除非这种调查是在法律允许的范围内，并且得到了借款人的明确同意。然而，在实际操作中，一些网贷公司可能会通过非正式渠道（如电话联系单位）来尝试获取这些信息。这种行为本身并不直接违法，但必须确保不侵犯借款人的隐私权和其他合法权益。
- 正当性角度：即使网贷公司有权进行催收，其方式也必须正当。打电话到单位核实工资，如果方式得当（如仅询问是否在该单位工作，而不涉及具体工资数额等敏感信息），且不造成对借款人的不当压力或骚扰，那么可以认为是一种相对正当的催收手段。但如果网贷公司以此为借口进行骚扰、威胁或泄露借款人信息，则显然超出了正当催收的范畴。
- 必要性角度：网贷公司在采取任何催收措施时，都应考虑其必要性。如果通过其他更合法、更温和的方式（如发送催款通知、与借款人协商等）就能达到催收目的，那么就没有必要采取可能侵犯借款人权益的激烈手段。
若网贷公司行为超出合理范围：
- 如果网贷公司在打电话到单位核实工资的过程中，泄露了借款人的个人信息、进行了不当的骚扰或威胁，甚至采取了其他违法手段，那么这些行为就可能构成对借款人权益的侵犯。在这种情况下，借款人可以依法维护自己的权益，包括向相关部门投诉、寻求法律援助等。
建议与提醒：
- 作为借款人，在面临网贷逾期时，应积极与网贷公司沟通，寻求合理的解决方案，如延期还款、分期还款等。
- 如果网贷公司的催收行为超出了合理范围，借款人应及时收集证据，并向相关部门或律师寻求帮助。
- 在日常生活中，我们也应增强法律意识，了解自己的权益和义务，避免因为不了解法律而遭受不必要的损失。
最后，如果你有任何关于劳动工伤（工资福利）或债务债权（民间借贷）方面的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，给出专业、全面的法律建议。