节假日出车祸，并没有三倍误工费的规定。误工费的赔偿与是否为节假日并无直接关联，而是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。以下是对这一问题的详细分析：

一、误工费的确定依据

1. 误工时间：由受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。如果受害人因为受伤变成残疾了还在持续误工，那误工时间就能计算到定残日的前一天。

2. 收入状况：

   • 有固定收入：按照实际减少的收入来计算误工费。例如，某固定收入者月工资6000元，因车祸误工3个月，其误工费就是6000元×3个月=18000元。
   • 无固定收入：按照其最近三年的平均收入来计算。如果无法举证最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

二、节假日对误工费的影响

节假日本身并不会导致误工费的三倍赔偿。误工费的赔偿标准是基于受害人的实际损失，即因误工而减少的收入。无论是在工作日还是节假日，只要受害人因车祸而误工，导致收入减少，都有权要求赔偿误工费。

三、法律建议

1. 收集证据：在要求赔偿误工费时，受害人需要提供相关的证据来证明自己的误工时间和收入状况。例如，医疗机构出具的误工时间证明、单位出具的误工证明、工资流水等。

2. 及时维权：如果发生车祸并导致误工，受害人应及时与肇事方或保险公司联系，要求赔偿误工费。如果协商无果，可以通过法律途径来维护自己的权益。

3. 咨询专业律师：在处理车祸赔偿问题时，如果涉及复杂的法律问题或证据收集困难，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议和帮助。

总结：节假日出车祸并没有三倍误工费的规定。误工费的赔偿是基于受害人的实际损失，即因误工而减少的收入。在处理此类问题时，建议受害人及时收集证据、与肇事方或保险公司协商，并在必要时咨询专业律师以维护自己的权益。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。