喝酒到公司打人与喝酒去别人家打人，在法律上的区别主要在于行为发生的场所及可能涉及的侵权对象和法律责任的不同，但两者在本质上都可能构成寻衅滋事或故意伤害等违法行为，具体区别如下：

1. 行为场所与侵权对象：

   • 喝酒到公司打人：此行为发生在工作场所，可能涉及对同事、上级或公司财产的侵害。这不仅可能构成对个人的人身伤害，还可能干扰公司的正常运营秩序，甚至对公司造成经济损失。
   • 喝酒去别人家打人：此行为发生在私人住宅内，主要侵害的是住宅内居民的人身安全和住宅安宁。这种行为更直接地侵犯了居民的私人生活空间和安全感。

2. 法律责任：

   • 无论是喝酒到公司打人还是喝酒去别人家打人，如果行为导致他人轻伤以上伤害，都可能构成故意伤害犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
   • 同时，两种行为都可能构成寻衅滋事。根据相关法律，寻衅滋事行为破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行为发生在公司，还可能涉及对公司秩序的扰乱，需要承担相应的法律责任。

3. 具体情节与量刑：

   • 在量刑时，法院会考虑行为的具体情节，如打人的原因、手段、后果等。例如，如果打人行为是出于报复、泄愤等恶意动机，或者使用了凶器、多人围攻等恶劣手段，量刑时可能会从重处罚。
   • 另外，如果打人行为发生在公司，且对公司造成了重大经济损失或恶劣影响，法院在量刑时也可能会考虑这一因素。

4. 民事赔偿：

   • 无论是哪种情况，打人者都需要承担民事赔偿责任，包括赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费等经济损失。如果行为导致受害人残疾或死亡，还需要赔偿相应的残疾赔偿金或死亡赔偿金。

建议：

• 无论是在公司还是别人家，喝酒后都应该保持理智，避免发生打人等违法行为。
• 如果已经发生了打人行为，应该立即停止侵害，并主动承担相应的法律责任和民事赔偿责任。
• 如果遇到类似情况，建议及时报警并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。

最后需要强调的是，喝酒并不是打人的借口或理由，无论在什么情况下，打人都是违法的，需要承担相应的法律责任。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。