工亡申请成功后，赔偿金额主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金三部分，具体数额需根据实际情况计算。以下是对这三部分赔偿的详细解释及计算方式：

1. 一次性工亡补助金：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算方式：假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为X元，则一次性工亡补助金为20X元。例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，则一次性工亡补助金为985660元（49283元×20）。

2. 丧葬补助金：

   • 法律依据：同样根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算方式：假设统筹地区上年度职工月平均工资为Y元，则丧葬补助金为6Y元。例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为48000元（8000元×6）。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 计算方式及标准：
     • 配偶每月40%；
     • 其他亲属每人每月30%；
     • 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
     • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 示例：若职工生前工资为Z元，配偶无劳动能力且为主要生活来源，则配偶每月可获得抚恤金为0.4Z元；若有其他无劳动能力的亲属，则每人每月可获得抚恤金为0.3Z元。

综合计算： 工亡赔偿总额 = 一次性工亡补助金 + 丧葬补助金 + 供养亲属抚恤金（根据实际情况计算）。

注意事项：

• 赔偿金额会因地区、时间、职工工资等因素而有所不同，具体数额需根据实际情况计算。
• 供养亲属抚恤金的发放需满足一定条件，如亲属无劳动能力、由因工死亡职工生前提供主要生活来源等。
• 在申请工亡赔偿时，建议及时咨询专业律师或当地社保部门，以确保赔偿金额的准确性和合法性。

建议： 若您或您的家人遭遇工亡情况，建议尽快收集相关证据材料，如工亡证明、职工工资证明、亲属关系证明等，并咨询专业律师或当地社保部门，以便及时申请工亡赔偿并维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。