您好，关于干部身份和工人身份的认定，这主要依据个人的原始档案记载以及相关的规定来进行。以下是我为您详细梳理的认定标准：

干部身份的认定：

1. 全日制普通大中专院校毕业生：如果您是通过全日制普通大中专院校毕业，并由人事或教育有关部门办理了接收手续，且所在单位为您办理了转正定级，那么您就获得了干部身份。

2. 军队干部转业：如果您是军队干部转业到地方，那么您也具有干部身份（但需注意，自主择业人员不能异地交流）。

3. 经人事部门接收的留学人员：如果您是留学归来，并经过人事部门的接收，那么您同样具有干部身份。

4. 录干手续（此项已于2001年3月取消）：在之前，如果您是由地级以上人事部门审批办理了录干手续，那么您也具有干部身份。但这一项现在已经不再适用。

5. 经公考招录的公务员及事业单位职员：如果您是通过公务员考试或事业单位招聘考试被录用的，那么您自然具有干部身份。

工人身份的认定：

1. 通过各级人力资源部门办理招工手续：如果您是通过各级人力资源部门（原劳动部门）办理了招工或就业手续，那么您就具有工人身份。

2. 技校毕业生：如果您是技校毕业生，并由劳动部门办理了分配手续，且所在单位或劳动部门为您办理了转正定级，那么您也具有工人身份。

3. 退伍军人安置：如果您是退伍军人，并通过安置程序进入了工作单位，那么您同样具有工人身份。

特殊情况说明：

• 如果您没有人事档案（无论是干部档案还是工人档案），并且需要办理招工手续，那么您可能属于以下三类人员之一：未曾就业或曾经短期、临时就业但未办理过招工手续的人员；全日制普通大中专院校毕业生一直没有办理接收手续，现在也无法办理接收手续的人员；原干部、工人身份在原工作单位离职、辞职、辞退或变换工作后没有单位结转工作关系，也无具备资质的人力资源中介机构代理工作关系的人员。

审核与核实：

• 在您申请人才引进或相关业务时，人力资源部门会受理您的申报材料，并一并审核您的人事档案，以核实您的干部或工人身份。如果您在人才引进业务系统填报的信息与人力资源部门核实的情况不一致，那么以人力资源部门的审核结果为准。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解干部身份和工人身份的认定标准。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。