您好，针对您提出的“在工伤案件中对劳动能力鉴定结论不服该怎么办”的问题，我为您详细解答如下：

首先，需要明确的是，劳动能力鉴定属于专业技术性鉴定，它并不属于行政复议和诉讼的受案范围。这意味着，您不能直接通过行政复议或行政诉讼的方式来对劳动能力鉴定结论提出异议。

那么，当您或您的用人单位对初次劳动能力鉴定结论不服时，应该如何处理呢？根据《劳动能力鉴定管理办法》的相关规定，您可以在收到该鉴定结论之日起的15日内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。这是法律赋予您的权利，也是解决对初次鉴定结论不服的有效途径。

在申请再次鉴定时，您需要准备相关的材料，并按照规定的程序进行申请。省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会在收到您的申请后，会组织专家进行再次鉴定，并给出最终的鉴定结论。这个结论是具有法律效力的，也是您后续处理工伤案件的重要依据。

最后，需要提醒您的是，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。这意味着，一旦这个结论作出，就不能再通过其他途径进行更改或撤销。因此，在申请再次鉴定前，请您务必充分考虑并准备好相关材料，以确保您的权益得到最大程度的保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。