针对您提出的“工伤后先做劳动能力鉴定还是做伤残鉴定”的问题，我为您详细解答如下：

在工伤处理过程中，应先进行劳动能力鉴定，而非伤残鉴定。这两者之间存在本质的区别，主要体现在以下几个方面：

1. 定义与目的：

   • 劳动能力鉴定：这是针对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其目的是确定工伤职工的劳动能力丧失程度，为后续的工伤待遇计算提供依据，比如确定一次性伤残补助金、伤残津贴等。
   • 伤残鉴定：通常用于民事侵权等领域，如交通事故、人身损害等非工伤情形，用于确定受害人的伤残程度，以便进行民事赔偿。

2. 适用范围与法律效力：

   • 劳动能力鉴定是工伤认定后的必经程序，其结果在工伤赔偿程序中具有法律效力，是工伤职工享受相应工伤待遇的依据。
   • 伤残鉴定在工伤案件中不具直接法律效力，若未经劳动能力鉴定直接进行伤残鉴定，其结果不能作为享受工伤待遇的依据。

3. 申请与流程：

   • 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。
   • 伤残鉴定则通常根据民事侵权案件的需要，由相关机构或法院指定进行。

具体操作建议：

• 工伤职工在经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
• 完成劳动能力鉴定后，职工可依据鉴定结果享受相应的工伤待遇。

注意事项：

• 切勿未经劳动能力鉴定直接进行伤残鉴定，以免其结果在工伤赔偿程序中不具法律效力。
• 若对劳动能力鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

综上所述，工伤后应先进行劳动能力鉴定，以确保自身合法权益得到保障。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎继续咨询。