利用职务之便盖公章是不合法的，且可能引发多方面的法律后果。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、民事法律后果

1. 合同责任：若利用职务之便偷盖公章签订合同，且合同相对人是善意且无过失的，那么单位很可能要承担起合同所规定的义务。例如，按照合同要求交付货物、支付款项等。不过，单位在承担责任之后，有权向偷盖公章的人进行追偿，以弥补自身的损失。

二、行政法律后果

1. 治安管理处罚：偷盖公章的行为违反了《治安管理处罚法》。一般情况下，会被处以十日以上十五日以下拘留，同时还可能并处一千元以下罚款；要是情节较轻，会处五日以上十日以下拘留，也可能并处五百元以下罚款。

三、刑事法律后果

1. 诈骗罪、合同诈骗罪等：若偷盖公章的人利用公章实施诈骗等犯罪行为，并且达到了相应犯罪的立案标准，就可能构成诈骗罪、合同诈骗罪等罪名。根据《刑法》规定，诈骗公私财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还会并处或单处罚金。

具体案例分析

以某公司员工小何为例，他利用职务便利偷盖公司公章与小胡签订了一份合同。小胡并不知晓公章是偷盖的，属善意无过失。公司认为合同并非其真实意愿，不应承担责任，而小胡要求公司履行合同义务，双方产生争议。同时，公司发现小何偷盖公章行为后报警。

1. 民事方面：由于小胡善意无过失，根据相关法律，公司可能需承担合同责任，履行合同义务。公司在承担责任后，有权向偷盖公章的小何进行追偿。
2. 行政方面：小何偷盖公章的行为违反治安管理处罚法，可能面临十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款；若情节较轻，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。
3. 刑事方面：若小何利用偷盖公章实施了诈骗等犯罪行为且达到立案标准，可能构成诈骗罪、合同诈骗罪等，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。

法律建议：

• 对于单位而言，应加强对公章的管理，完善公章使用制度，防止公章被滥用。
• 对于个人而言，应严格遵守法律法规，不得利用职务之便偷盖公章，否则将面临严重的法律后果。

如有任何关于职务犯罪辩护、律师会见、取保候审、毒品犯罪等领域的法律问题，可以直接向我咨询。