在军队中，如果发生对群众不友好的行为，具体的处罚方式会依据行为的性质、严重程度以及军队的相关规定来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 依据军队纪律和规章制度：

   • 军队有其严格的纪律和规章制度，这些规定旨在维护军队的秩序和形象，确保军人能够正确履行职责，尊重并保护群众。
   • 如果军人对群众不友好，违反了军队的纪律或规章制度，那么根据违规的严重程度，可能会受到警告、记过、降职、撤职等纪律处分。

2. 依据法律法规：

   • 军人的行为同样受到国家法律的约束。如果军人的不友好行为构成了违法，如侮辱、诽谤、殴打群众等，那么除了可能受到军队的纪律处分外，还可能面临法律的制裁，包括但不限于行政处罚和刑事处罚。
   • 例如，如果军人的行为构成了侮辱罪或诽谤罪，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会被处以有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。

3. 考虑行为的具体情况和后果：

   • 处罚的严重程度还会考虑到行为的具体情况和后果。如果军人的不友好行为只是轻微的，没有造成严重的后果，那么可能会受到较轻的纪律处分。
   • 但是，如果行为严重，造成了群众的身体伤害、财产损失或者严重影响了军队的形象和声誉，那么处罚可能会更加严厉。

4. 内部处理和外部监督：

   • 军队内部有专门的机构负责处理军人的违规行为，这些机构会依据相关规定进行调查和处理。
   • 同时，军队的行为也受到外部的监督，包括政府、媒体和公众的监督。如果军人的不友好行为被曝光并引起了社会的广泛关注，那么军队可能会更加迅速和严厉地处理此事，以维护其形象和声誉。

法律建议：

• 作为军人，应该时刻牢记自己的职责和使命，尊重并保护群众，避免发生任何对群众不友好的行为。
• 如果不幸发生了此类行为，应该积极配合军队的调查和处理，主动承担责任并接受相应的处罚。
• 同时，军队也应该加强对军人的教育和培训，提高他们的法律意识和道德素质，减少此类行为的发生。

可能的法律后果：

• 轻微的违规行为可能会受到军队内部的纪律处分，如警告、记过等。
• 严重的违规行为可能会构成违法，面临法律的制裁，包括行政处罚和刑事处罚。
• 无论行为的严重程度如何，都可能会对军人的职业生涯和声誉造成负面影响。

因此，军人应该严格遵守军队的纪律和规章制度，尊重并保护群众，避免发生任何对群众不友好的行为。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。