公务员辞职后，一般是可以出国旅游的。不过，这一结论还需结合具体情况来详细分析：

一、辞职手续完成情况

1. 已办妥辞职手续：如果公务员已经正式办妥了辞职手续，包括与原单位解除了劳动关系、完成了工作交接等，那么其身份已经转变为普通公民，出国旅游通常不会受到限制。
2. 未办妥辞职手续：如果公务员尚未办妥辞职手续，或者辞职过程中存在争议，那么其出国旅游可能会受到一定影响。因为在此期间，公务员可能仍需履行某些职责或接受原单位的调查，出国旅游可能会被视为不履行职责或逃避调查的行为。

二、出国旅游的目的和性质

1. 正当旅游目的：如果公务员辞职后出国旅游是为了休闲、度假、探亲等正当目的，且没有违反任何法律法规，那么其出国旅游是合法的。
2. 非法或不当目的：如果公务员辞职后出国旅游是为了从事非法活动，如走私、贩毒、洗钱等，或者为了逃避法律责任，那么其出国旅游将受到法律的制裁。

三、法律法规和政策规定

1. 一般规定：根据我国相关法律法规，普通公民出国旅游通常只需办理护照和签证等手续，无需经过特别审批。因此，公务员辞职后作为普通公民，出国旅游也应遵循这一规定。
2. 特殊规定：然而，如果公务员在辞职前曾涉及某些敏感领域或案件，或者其出国旅游的目的地与某些敏感地区有关，那么其出国旅游可能会受到特别关注或限制。这需要根据具体情况来判断，并可能需要向相关部门申请特别许可。

四、实际操作建议

1. 了解政策：在辞职前或辞职后，公务员应了解相关法律法规和政策规定，确保自己的出国旅游行为合法合规。
2. 办理手续：按照相关规定办理护照和签证等手续，确保手续齐全、有效。
3. 遵守规定：在出国旅游期间，公务员应遵守当地法律法规和风俗习惯，不得从事任何违法或不当行为。

总结来看，公务员辞职后一般是可以出国旅游的，但需确保辞职手续已办妥、出国旅游目的正当且符合法律法规和政策规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。