在准备开庭时提交的辞呈书（这里假设您指的是因某种原因需在法律程序中提交的辞职声明或类似文件，但通常“辞呈”更多用于职场辞职场景，若特指法律程序中的文件，可能需根据具体情境调整，以下以职场辞职信为例进行说明，若需法律程序专用文件，建议咨询法律专业人士），其撰写应遵循一定的格式和内容要求，以确保清晰、礼貌且有效地传达您的意图。以下是一份辞呈书的基本撰写指南：

一、标题

在文档的最上方中央位置，使用较大字体明确标注“辞职信”或“辞呈”字样，以直接表明文档的性质。

二、称呼

在标题下方，顶格书写接受辞职信的单位组织名称、部门名称或直接写给领导人的姓名，并在其后加上冒号，以示尊重。例如：“尊敬的XX公司领导：”或“尊敬的XX部门经理：”。

三、正文

正文是辞职信的核心部分，应包含以下几个要点：

1. 明确辞职意愿：在开头部分直接而明确地表达您决定辞职的意愿，避免含糊其辞。例如：“我经过深思熟虑，决定辞去目前在XX公司的XX职位。”

2. 说明辞职理由（可选）：简要说明您辞职的原因，可以是个人发展、家庭原因、职业规划调整等。注意保持客观和礼貌，避免对原单位或同事进行负面评价。例如：“由于个人职业发展规划的需要，我希望能够探索新的职业领域。”

3. 表达感谢：对原单位给予的工作机会、培养、同事间的帮助等表示感谢，体现您的职业素养和感恩之心。例如：“在此，我要感谢公司给予我的成长机会和同事们的无私帮助，这段经历对我而言非常宝贵。”

4. 保持联络意愿（可选）：如果愿意，可以表达未来保持联系的意愿，为可能的合作或交流留下空间。例如：“未来，我希望能与大家保持联系，共同见证彼此的成长。”

四、结尾

在正文结束后，使用礼貌用语作为结尾，如“此致 敬礼！”或“祝公司发展蒸蒸日上！”等，以表达您的敬意和祝福。

五、落款

在文档的右下角，依次写上您的姓名和递交辞职信的具体日期。例如：

辞职人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日

注意事项

• 态度恳切：整个辞职信应体现出您对原单位的尊重和感激，避免使用过于强硬或负面的语言。
• 措辞委婉：在说明辞职理由时，尽量采用委婉的方式，避免直接批评或指责。
• 简明扼要：辞职信应简洁明了，避免冗长和复杂的叙述，直接传达您的核心意图。
• 法律合规：如果辞职涉及法律程序或合同条款，建议在提交前咨询法律专业人士，确保您的辞职行为符合相关法律法规和合同约定。

最后，需要强调的是，如果这份“辞呈书”是特指在法律程序（如劳动争议仲裁、诉讼等）中需要提交的文件，其内容和格式可能需要根据具体法律要求和程序进行调整。在这种情况下，强烈建议您咨询专业的法律人士，以确保文件的合法性和有效性。