核心结论：在职部队营级干部被判刑后，其养老待遇及后续处理需根据判刑性质、服役年限及部队相关规定综合判定，通常涉及开除军籍、取消退休待遇或调整养老金等后果。以下是具体分析：
1. 判刑性质对处理方式的影响
- 刑事犯罪（如贪污、渎职等）：根据《中国人民解放军纪律条令》及《刑法》相关规定，在职干部被判处刑罚（尤其是有期徒刑以上）的，通常会被开除军籍，同时取消其退休金及一切军队福利。判刑后若未达到退休条件，直接按退役处理；若已退休，则停发退休金，改按地方标准发放基本生活费（如有）。
- 行政处罚或轻微犯罪（如危险驾驶等）：若判刑为缓刑或短期拘役，可能保留军籍，但会面临降级、撤职等纪律处分，退休待遇可能按降低后的职级重新核算。
2. 服役年限与退休条件的关联
- 未达退休年龄即判刑：若干部未满足部队规定的退休条件（如服役年限、职级等）即被判刑，通常会被强制退役，且不享受退休待遇，仅可能获得一次性退役金或地方社保衔接。
- 已达退休年龄后判刑：若判刑前已办理退休手续，根据《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》，服刑期间停发退休金，刑满释放后若符合条件，可申请恢复部分待遇，但需经部队审核。
3. 部队内部规定的特殊处理
- 部队对干部违法犯罪的处理通常比地方更严格。例如，根据《军队干部退休工作暂行规定》，被判处刑罚的干部，即使刑满释放，也可能因“道德败坏”或“严重违纪”被永久取消享受军队退休待遇的资格。
- 若判刑后表现良好，部分单位可能酌情恢复基本生活保障，但需逐级上报审批，且恢复的待遇通常低于原标准。
4. 地方社保的衔接问题
- 若干部被开除军籍后转入地方，其养老保险关系需按《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》办理。服刑期间的社会保险缴费年限中断，刑满后需自行补缴或按新就业单位规定重新参保。
- 地方社保部门对“判刑人员”的养老金发放有严格限制，通常需提供无犯罪记录证明或部队出具的“已处理完毕”证明。
行动建议：
- 核实判刑具体情节：需明确判刑类型（如主刑、附加刑）、刑期及是否涉及职务犯罪，以判断部队处理的严厉程度。
- 联系原单位人事部门：部队对干部的处理有内部程序，需通过原单位了解开除军籍、退休待遇取消等决定的依据及申诉途径。
- 准备地方社保衔接材料：若需转入地方，提前咨询户籍地社保局，准备部队出具的退役证明、判刑处理文件等材料。
如有进一步细节（如判刑罪名、服役年限等），可补充说明，我将为您细化分析。