针对您提出的“集体受赌如何处理”的问题，这里需要明确的是，“集体受赌”若涉及的是集体单位（如国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等）非法收受他人财物并为他人谋取利益的行为，那么这更接近于“单位受贿罪”的范畴，而非简单的“受赌”。以下是对此类情况如何处理的详细解答：

一、单位受贿罪的认定

1. 主体认定：

   • 单位受贿罪的主体只能是单位，且必须是“体制内”单位，如国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等。集体经济组织、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业和私营企业等，不能成为单位受贿罪的主体。

2. 客观方面：

   • 表现为单位索取、非法收受他人财物，并为他人谋取利益，且情节严重。
   • 是否为他人谋取到利益，不影响本罪的构成。
   • 在经济往来中，账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，也以受贿论处。

3. 主观方面：

   • 表现为直接故意，是经单位决策机构的授权或同意，由其直接负责的主管人员和其他责任人员故意收受或索取贿赂的行为表现出来的，是单位整体意志的体现。

二、立案条件

根据最高人民检察院的相关规定，单位受贿罪涉嫌下列情形之一的，应予立案：

1. 单位受贿数额在10万元以上的；
2. 单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：
   • 故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；
   • 强行索取财物的；
   • 致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

三、刑事处罚

根据刑法第387条之规定，对单位受贿罪采取双罚制：

1. 对单位判处罚金；
2. 对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

四、处理建议

1. 内部调查与整改：

   • 一旦发现单位存在受贿行为，应立即进行内部调查，查明事实真相。
   • 对涉事人员进行严肃处理，包括但不限于纪律处分、职务调整等。
   • 完善内部管理制度，防止类似事件再次发生。

2. 法律追究：

   • 如涉嫌单位受贿罪，应及时向司法机关报案，配合调查取证工作。
   • 涉事单位和个人应依法承担刑事责任，接受法律的制裁。

3. 公开透明与舆论引导：

   • 在处理过程中，应保持公开透明，及时向社会公布处理进展和结果。
   • 加强舆论引导，避免不实信息的传播和扩散，维护单位形象和社会稳定。

五、与受贿罪的区别

需要注意的是，单位受贿罪与受贿罪在主体、主观方面和客观方面均存在显著差异。单位受贿罪的主体是单位，且是在单位意志支配下以单位名义实施的；而受贿罪的主体是自然人，且是在个人意志支配下为谋取私利而进行的。因此，在处理时需准确区分两者，确保法律的正确适用。

综上所述，对于“集体受赌”（若涉及单位受贿行为）的处理，应依据相关法律法规进行认定、立案、处罚，并采取相应的内部调查、整改、法律追究和公开透明等措施。