针对您提到的“干农活打工四天，老板不给原来说好的钱”这一问题，您可以按照以下步骤来处理，以维护自己的合法权益：

一、保留证据

首先，您需要收集并保留与工作相关的所有证据，这是后续维权的重要依据。具体包括：

• 劳动合同或协议：如果与老板签订了书面合同或协议，请务必保存好。
• 工资条或支付记录：如果有工资条或银行转账记录等能证明工资数额和支付情况的证据，也请一并保留。
• 考勤记录或工作证明：如打卡记录、工作证、工友证言等，可以证明您确实为老板工作过。
• 沟通记录：与老板就工资问题进行沟通的聊天记录、录音或短信等，也是重要的证据。

二、与老板沟通

在保留好证据后，您可以尝试与老板进行友好协商，明确告知其未按照约定支付工资的情况，并要求其尽快支付。在沟通过程中，请保持冷静和理性，避免情绪化或过激的言行。同时，记得保留好沟通记录，以备后续需要。

三、向劳动监察部门投诉

如果与老板沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，请携带好之前收集的证据，并详细陈述事情经过和您的诉求。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，如果逾期不支付，还可以要求老板按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门未能解决问题，您可以在规定时间内向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁时，需要提交仲裁申请书以及之前收集的证据材料。仲裁机构会根据相关法律法规进行裁决，要求老板支付工资及可能的赔偿金。仲裁裁决具有法律效力，如果一方不履行仲裁裁决，另一方可以向法院申请强制执行。

五、其他注意事项

• 及时行动：一旦发现老板未按照约定支付工资，请尽快采取行动，避免拖延导致证据丢失或维权难度增加。
• 保持冷静：在维权过程中，请保持冷静和理性，避免与老板发生冲突或过激行为。
• 寻求帮助：如果您在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求当地工会、法律援助机构或专业律师的帮助。

总之，面对老板不支付约定工资的情况，您应该积极采取行动来维护自己的合法权益。通过保留证据、与老板沟通、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁等步骤，您有望成功讨回应得的工资。