关于精神残疾是否可以做门卫工作的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要综合考虑多个因素。
首先，我们要明确的是，精神残疾的严重程度和类型对工作能力的影响是各不相同的。一些轻度的精神障碍患者，在病情稳定且得到有效管理的情况下，可能完全具备从事门卫等简单、重复性工作的能力。然而，对于重度的精神残疾患者，或者病情不稳定、需要持续治疗的患者来说，从事门卫工作可能会存在较大的风险和挑战。
其次，门卫工作的性质和要求也是需要考虑的因素。门卫工作通常涉及到人员进出管理、安全监控、应急处理等职责，这要求门卫人员具备一定的判断力、反应能力和沟通能力。如果精神残疾患者的病情影响到这些能力，那么他们可能无法胜任门卫工作。
再者，我们还需要考虑社会对精神残疾患者的接纳程度以及相关法律法规的规定。虽然社会对精神残疾患者的理解和接纳程度在逐渐提高，但仍然存在一些偏见和歧视。同时，相关法律法规也可能对精神残疾患者从事某些工作有所限制或要求。
具体建议：
评估病情：首先，精神残疾患者应该接受专业的医疗评估，以确定其病情的稳定性和对工作能力的影响。
了解工作要求：在考虑从事门卫工作之前，患者应该详细了解门卫工作的性质和要求，以判断自己是否具备胜任该工作的能力。
咨询专业人士：患者可以咨询职业康复师、心理咨询师或精神科医生等专业人士的意见，以获取更全面的建议和指导。
关注法律法规：患者应该了解并遵守相关法律法规的规定，确保自己的就业行为合法合规。
寻求社会支持：患者可以寻求社区、家庭或相关组织的支持和帮助，以更好地融入社会并找到适合自己的工作。
综上所述，精神残疾患者是否可以做门卫工作并没有一个固定的答案。这需要根据患者的具体情况、门卫工作的性质和要求以及社会环境和法律法规等多方面因素进行综合考虑和判断。