专职监护人不能兼任工作负责人（此处假设工作负责人类似于作业人员角色，基于有限空间作业的常规理解），且专职监护人不能作为作业人员参与作业。以下是详细解释：

首先，我们需要明确在有限空间作业中，各个角色的职责和定位。根据遂宁市应急管理局的回复以及相关安全规定，我们可以了解到：

1. 专职监护人的职责：

   • 专职监护人负责监督有限空间作业的安全措施落实。
   • 他们需要具备与监督有限空间作业相适应的安全知识和应急处置能力。
   • 监护人员应当全程进行监护，与作业人员保持实时联络，不得离开作业现场或者进入有限空间参与作业。

2. 工作负责人（或类似作业人员）的职责：

   • 工作负责人通常负责作业的具体执行，包括进入有限空间进行作业。
   • 他们需要遵循安全规定，正确使用作业装备，并在监护人的监督下进行作业。

3. 角色兼任的限制：

   • 根据遂宁市应急管理局的明确回复，监护人不能作为作业人员。这是因为监护人的主要职责是监督作业安全，如果同时担任作业人员，将无法有效履行监督职责，增加作业风险。
   • 虽然现场负责人和监护人可以为同一人（在某些特定情境下，且该负责人需具备双重能力），但这并不意味着监护人可以兼任纯粹的作业人员角色。工作负责人如果主要职责是执行作业，则不应同时担任专职监护人。

4. 安全规定的依据：

   • 这一限制主要基于《工贸企业有限空间作业安全规定》等相关法规，这些法规旨在确保有限空间作业的安全进行，防止事故发生。

综上所述，专职监护人不能兼任工作负责人（如果工作负责人主要职责是执行作业），且专职监护人不能作为作业人员参与作业。这是为了确保有限空间作业的安全性和有效性，防止因角色混淆而导致的安全风险。在实际作业中，应严格按照相关法规和安全规定执行，确保各个角色的职责清晰、分工明确。