纪委调查确实适用监察法。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关对涉嫌职务违法和职务犯罪的公职人员进行调查是法定职责。该法明确规定了监察机关的调查权限、程序以及与其他机关的协作机制。在纪委调查过程中，若涉及公职人员的职务违法或职务犯罪行为，则必然适用监察法的相关规定。

二、实践案例

以实际案例为例，如某省管干部因涉嫌受贿和故意伤害他人被调查。在此案例中，省纪委监委对受贿问题进行了立案审查调查，这体现了监察法在纪委调查中的适用。同时，公安机关负责调查故意伤害他人问题，双方密切配合，形成了完整的证据链。这一案例明确展示了纪委调查在涉及职务违法犯罪时，是依据监察法进行的，并且需要与其他机关协作。

三、调查权限与程序

监察法赋予了监察机关广泛的调查权限，包括询问、查询、冻结、搜查、查封、扣押、通缉等。在纪委调查过程中，若涉及职务违法或职务犯罪行为，监察机关将依法行使这些权限，并按照法定程序进行调查。这确保了调查的合法性和有效性。

四、与其他机关的协作

监察法第三十四条第二款规定：“被调查人既涉嫌严重职务违法或者职务犯罪，又涉嫌其他违法犯罪的，一般应当由监察机关为主调查，其他机关予以协助。”这一规定明确了在纪委调查过程中，若涉及其他违法犯罪行为，监察机关将承担主要调查责任，其他机关如公安机关等需予以协助。这体现了监察法在纪委调查中的核心地位，以及与其他机关的协作机制。

法律建议：

• 对于公职人员而言，应严格遵守党纪国法，避免涉及职务违法或职务犯罪行为。一旦被纪委调查，应积极配合调查工作，如实陈述事实。
• 对于其他机关而言，在纪委调查过程中若涉及协助调查事项，应依法履行协助职责，确保调查工作的顺利进行。
• 若对纪委调查或监察法的适用存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。

综上所述，纪委调查在涉及职务违法或职务犯罪行为时，是适用监察法的。这既体现了法律的严肃性，也确保了调查工作的合法性和有效性。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。