针对您提出的“重大事故责任罪如何判罚行政处罚和刑事处罚”的问题，我将结合相关法律法规和司法实践，为您进行详细解答。

一、刑事处罚

在探讨重大事故责任罪的刑事处罚时，我们主要依据《中华人民共和国刑法》的相关规定。根据该法第一百三十四条第一款，对于在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为，将依法进行刑事处罚。

1. 一般处罚：

   • 处罚情形：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；造成直接经济损失一百万元以上的；其他符合“重大”标准的情形。
   • 处罚结果：处三年以下有期徒刑或者拘役。

2. 加重处罚：

   • 处罚情形：造成死亡三人以上或者重伤十人以上，且负事故主要责任的；造成直接经济损失五百万元以上，且负事故主要责任的；明知存在安全隐患而故意不采取措施，甚至强令工人违章冒险作业的；事故发生后，不积极抢救伤残人员或防止危害后果扩大，而是畏罪潜逃或破坏事故现场的。
   • 处罚结果：处三年以上七年以下有期徒刑。

在司法实践中，法院还会综合考虑犯罪主体的责任程度、事故发生后的表现等因素进行量刑。例如，企业负责人明知生产设备存在严重安全隐患却仍强行命令工人继续作业，这种高主观故意的情况在量刑时会相对较重。同时，如果责任人能够积极组织抢救并主动向有关部门报告事故情况，配合调查处理，那么在量刑时可能会酌情从轻处罚。

二、行政处罚

除了刑事处罚外，重大事故责任罪还可能涉及行政处罚。行政处罚主要由相关监管部门根据事故的具体情况和相关法律法规进行裁定。

1. 处罚主体：

   • 主要包括生产经营单位的相关人员，如主要负责人、安全管理人员等。
   • 也可能涉及安全中介机构及其人员，如承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构及其从业人员。
   • 政府监管部门人员在履行安全监督管理职责时滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，也可能受到行政处罚。

2. 处罚方式：

   • 对于生产经营单位的相关人员，可能面临罚款、吊销许可证、暂停或撤销相关资格等行政处罚。
   • 对于安全中介机构及其人员，如果出具虚假证明，可能面临罚款、吊销资质、暂停或撤销相关资格等行政处罚。
   • 对于政府监管部门人员，如果滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。

3. 处罚考量因素：

   • 行政处罚的裁定会综合考虑事故的具体后果、责任人员的行为性质、情节严重程度等因素。
   • 例如，如果事故造成的人员伤亡和经济损失特别严重，或者责任人员的行为性质特别恶劣，那么行政处罚的力度可能会相应加大。

三、综合建议

1. 严格遵守安全管理规定：对于企业和个人而言，严格遵守安全管理规定是预防事故发生的关键。只有确保生产、作业过程中的安全，才能避免重大事故责任罪的发生。

2. 积极应对事故：如果事故不幸发生，责任人应积极组织抢救，主动向有关部门报告事故情况，并配合调查处理。这样可以在一定程度上减轻刑事处罚和行政处罚的力度。

3. 寻求专业法律支持：对于涉及重大事故责任罪的案件，建议当事人及时寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律咨询和辩护服务，帮助当事人更好地了解自己的法律责任并维护合法权益。

综上所述，重大事故责任罪的判罚涉及刑事处罚和行政处罚两个方面。在司法实践中，法院和相关监管部门会根据事故的具体情况、责任人员的行为性质以及相关法律法规进行综合裁定。因此，对于企业和个人而言，严格遵守安全管理规定、积极应对事故以及寻求专业法律支持都是至关重要的。