针对您提出的“特殊人才醉驾怎么处理”的问题，我们需要明确的是，无论是否为特殊人才，醉驾行为都将受到法律的严格制裁，且处理原则主要依据醉驾的严重程度、造成的后果以及相关法律法规的规定。以下是对醉驾处理的一般性说明，这些原则同样适用于特殊人才：
一、醉驾的法律定义与处罚
根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释，醉酒驾驶机动车是指血液酒精含量达到或超过80mg/100ml的驾驶行为。对于醉驾，法律设定了严格的处罚措施：
行政处罚：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。若发生重大交通事故，构成犯罪的，还将面临终生不得重新取得机动车驾驶证的处罚。
刑事责任：依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车的，处1-6个月拘役，并处罚金；若发生重大事故，则按交通肇事罪从重处罚。
二、特殊人才醉驾的特别考虑
虽然“特殊人才”这一身份在职业或社会贡献上可能具有特殊性，但在法律面前，人人平等。特殊人才醉驾时，不会因其身份而获得法律上的特殊优待或减轻处罚。然而，在实际处理过程中，可能会考虑以下因素：
社会影响：特殊人才的行为往往受到更多关注，其醉驾行为可能对社会产生更大的负面影响。因此，在处理时可能会更加注重社会效果的考量。
从重情节：如果特殊人才的醉驾行为同时符合从重处理的情形（如逃避检查、肇事逃逸、屡教不改等），将依法从重处罚。
三、建议与提醒
遵守法律：无论身份如何，都应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶行为。
增强法律意识：特殊人才更应成为遵纪守法的表率，通过自身行为影响和带动周围人。
寻求合法帮助：如果因特殊原因需要饮酒后出行，应提前安排好代驾或使用其他合法交通工具。
综上所述，特殊人才醉驾的处理原则与普通人群一致，均依据相关法律法规进行。无论身份如何特殊，都不能成为逃避法律制裁的理由。希望您能深刻认识到醉驾的严重性和法律后果，共同维护安全、有序、文明的道路交通环境。