结论：农行试用期员工的亲属可以来农行存款，但需注意避免违反相关利益冲突及合规规定。

1. 亲属存款行为的合法性
   从法律和银行内部规定来看，亲属到农行存款本身并不违法或违规。银行作为金融机构，对所有符合条件的客户开放存款业务，无论客户是否为银行员工的亲属。因此，只要存款行为符合农行的业务操作规范（如提供有效身份证件、遵守反洗钱规定等），亲属的存款行为是合法的。

2. 利益冲突与合规风险
   尽管亲属存款行为合法，但需注意避免利益冲突或违反合规规定。例如：

   • 试用期员工的限制：试用期员工可能处于对银行规章制度的学习阶段，若其亲属的存款行为涉及特殊业务（如大额存款、异常交易等），可能引发对员工是否利用职务便利的质疑。
     
   • 内部规定：部分银行可能对员工亲属的金融交易有额外限制（如需提前报备、避免参与员工所在部门的业务等），以防范利益输送或道德风险。
     
   • 反洗钱要求：若亲属的存款行为涉及大额资金或频繁交易，银行可能需履行反洗钱义务，对资金来源进行核查。员工需确保不参与或协助隐瞒相关信息。

3. 操作建议

   • 提前了解内部规定：建议试用期员工向直属上级或合规部门确认农行对员工亲属金融交易的具体要求（如是否需报备、是否限制参与特定业务等）。
     
   • 避免利益关联：若亲属的存款行为可能涉及员工所在部门或岗位的业务，建议主动回避或提前说明情况，防止被误认为利用职务便利。
     
   • 遵守反洗钱规定：确保亲属的存款行为符合反洗钱要求，不参与或协助隐瞒资金来源、用途等信息。

总结：亲属到农行存款的行为本身合法，但试用期员工需特别注意遵守银行内部规定和合规要求，避免因利益冲突或违规操作引发风险。如有具体疑问，可进一步向我咨询相关法律及合规问题。