违反医德医风的规定，主要涉及到医务人员在职业行为中违背职业道德、行业规范以及相关法律法规的行为，这些行为可能受到纪律处分、行政处罚甚至刑事处罚。以下从不同角度对违反医德医风的规定进行详细分析：
一、服务态度方面
表现形式：
- 态度冷漠、生硬、蛮横，语言不文明，缺乏耐心。
- 对患者及其家属的合理诉求敷衍塞责、推诿扯皮。
法律后果：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条，对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十八条，在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
案例：
- 西安某医院外科护士，在为患者进行输液操作时，因患者对操作流程存在疑问而多问了几句，该护士不仅没有耐心解答，反而不耐烦地大声呵斥患者，称其“别没事找事，再问就不给你输了”。医院经过调查核实后，认定该护士对待患者简单粗暴的行为违反了职业道德和相关纪律规定，给予其警告处分，并要求其进行深刻检讨。
二、医疗行为方面
表现形式：
- 不规范诊疗、过度检查、过度治疗、开大处方、滥用药品耗材、术中加价等。
法律后果：
- 这些行为可能违反《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国医师法》等相关法律法规，面临责令停止执业活动、没收非法所得和药品、器械，并可以根据情节处以罚款的行政处罚。
- 若因过度医疗等行为导致患者受到损害，医务人员可能需要承担民事赔偿责任，依据是《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。
案例：
- 某患者母亲突发眩晕、呕吐等症状，前往医院急诊科就诊时，遭遇医生的冷漠对待及不规范诊疗。医生在没有询问患者病因的情况下，直接开具“CT”检查单，确定治疗方案。患者认为该名医生诊疗不严谨，态度敷衍。后经卫生健康委员会核查，确认涉事医生存在沟通意识薄弱、服务态度欠佳、流程不规范的问题，对其作出停职离岗培训处理。
三、行业风气方面
表现形式：
- 收受患者或其家属“红包”、礼品，接受宴请。
- 利用职务之便牟取不正当利益。
- 向患者推销保健品或牟利性项目。
- 参与医药产品、设备、器械等生产经营企业的营利性活动。
法律后果：
- 这些行为可能违反《医疗机构从业人员行为规范》以及医院内部的行风管理规定，面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除。
- 若行为构成受贿等犯罪，将依法追究刑事责任。
四、依法执业方面
表现形式：
- 无证行医、超范围执业、出租承包科室、违规合作、出具虚假医学证明文件等。
法律后果：
- 根据《医疗机构管理条例》，无证人员执业可能面临责令停止执业活动、没收非法所得和药品、器械，并可以根据情节处以罚款的行政处罚。
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百三十六条，未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，将受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
五、收费管理方面
表现形式：
- 违规收费、分解收费、重复收费、不执行物价标准、私设项目收费等。
法律后果：
- 这些行为可能违反《价格法》等相关法律法规，面临责令改正、没收违法所得、罚款等行政处罚。
六、隐私保护方面
表现形式：
法律后果：
- 这些行为可能违反《个人信息保护法》等相关法律法规，面临责令改正、给予警告、没收违法所得、罚款等行政处罚。
- 若因泄露患者隐私导致患者受到损害，医务人员可能需要承担民事赔偿责任。
建议：医务人员应严格遵守医德医风的相关规定，秉持职业道德，为患者提供优质、专业的医疗服务。同时，医疗机构也应加强医德医风建设，完善内部管理制度，确保医务人员的行为符合法律法规和行业规范。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。