有逾期记录一般不影响从事家政工作，但需分情况讨论：

1. 法律层面无直接禁止
   我国法律未将“逾期记录”列为禁止从事家政服务的情形。家政行业主要关注从业者的健康状况（如传染病）、犯罪记录（如虐待、盗窃等前科）及专业技能（如保洁、护理资质），逾期记录属于个人信用问题，与家政服务的直接关联性较弱。

2. 实际就业可能受影响的情况

   • 雇主要求：部分高端家政岗位（如照顾老人、儿童）或涉密家庭（如政商人士家庭）可能要求提供征信报告，逾期记录可能影响雇主信任度。
     
   • 平台审核：若通过家政公司或平台接单，部分机构可能将信用记录作为综合评估指标之一，但非决定性因素。
     
   • 特殊岗位限制：若家政工作涉及财务保管（如家庭管家）、贵重物品管理，雇主可能更关注信用状况。

3. 建议与应对

   • 主动说明情况：若雇主或平台询问信用记录，可如实解释逾期原因（如突发疾病、失业等），强调当前信用状况已改善。
     
   • 提供担保或证明：通过亲友担保、提供稳定收入证明等方式增强信任。
     
   • 选择对信用要求较低的岗位：优先应聘普通保洁、烹饪等不涉及财务管理的家政服务。

总结：逾期记录本身不构成从事家政工作的法律障碍，但可能在实际就业中面临一定限制。建议根据岗位需求调整应聘策略，并注重提升专业技能和服务质量以弥补信用短板。如有具体法律问题（如征信修复、劳动纠纷等），可直接向我咨询。