您好，关于您提出的“职工是否可以同时休年休假和探亲假”的问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，职工在享受了带薪年休假之后，当年仍然可以享受探亲假。这是因为年休假和探亲假是依据不同的规定来设定的，二者并不冲突。

具体来说，带薪年休假是依据《职工带薪年休假条例》来执行的。根据该条例，职工只要连续工作1年以上，就可以按照规定享受年休假。年休假的天数根据职工的工作年限来确定，工作年限越长，年休假天数越多。

而探亲假则是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》来设定的。这个规定主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工。具体来说，如果职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；如果与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

此外，无论是《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》还是《企业职工带薪年休假实施办法》，都明确规定了国家规定的探亲假、婚丧假、产假等假期，不计入年休假的假期。这意味着，职工在享受这些假期的同时，仍然可以享受年休假，二者不会相互影响。

综上所述，职工在享受了带薪年休假之后，当年仍然可以享受探亲假。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。