针对您提出的“如果没有工作有误工费怎么赔偿”的问题，这是一个涉及法律赔偿中误工费计算的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、误工费的基本原则

误工费是对受害人因误工而减少收入的补偿。在法律上，误工费的计算通常基于受害人的实际收入状况和误工时间。对于有固定收入的人群，误工费按照实际减少的收入计算；而对于无固定收入的人群，则需要采用其他方法进行合理估算。

二、没有工作时的误工费赔偿

1. 一般原则：

   • 通常情况下，如果没有工作，就不存在因误工而减少的收入，因此也就不存在误工费赔偿。但这一原则并非绝对，特殊情况下需综合判定。

2. 特殊情况考量：

   • 无固定工作但有劳动收入者：对于从事临时性、短期劳务工作的人群，如果他们能证明自己有劳动收入，并且因误工而减少了收入，那么可以按照其近一段时间的平均收入状况来确定误工费。
   • 家庭主妇等无业人员：对于家庭主妇等没有传统工作的人员，如果因侵权行为导致其家务劳动无法进行，需要雇佣他人来完成，那么在某些司法实践中，法院可能会酌情考虑给予一定的补偿。但这种补偿并非普遍的“误工费”赔偿，而是基于家庭收入依赖其劳动以及因受伤导致家庭收入减少等相关证据进行的综合考量。

3. 法律参考：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、实际操作建议

1. 收集证据：

   • 如果您属于无固定工作但有劳动收入的人群，建议收集近一段时间的收入证明，如银行流水、工资单等，以证明您的实际收入状况。
   • 如果您是家庭主妇等无业人员，并且因侵权行为导致家务劳动无法进行，建议收集相关证据，如雇佣他人的费用发票、家庭收入依赖您劳动的证明等。

2. 咨询专业律师：

   • 在处理误工费赔偿问题时，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况，提供更详细的法律建议和操作指导。

3. 与对方协商或诉讼：

   • 在收集到足够证据后，您可以与对方进行协商，寻求合理的赔偿方案。如果协商不成，您可以考虑通过法律途径解决争议，如向法院提起诉讼。

综上所述，没有工作时的误工费赔偿问题需要根据具体情况进行综合考量。如果您能提供足够的证据证明自己因误工而减少了收入，或者因侵权行为导致家庭收入减少，那么您有可能获得一定的误工费赔偿。但具体赔偿金额和方式需要根据法律条款和司法实践进行综合判断。