关于特殊工种女性到50岁退休时如何计算工龄的问题，这是一个涉及多方面因素的综合性问题，下面我将为您详细解答。
一、工龄计算的基本原则
连续与累计计算：
- 特殊工种的工作时间通常是累计计算的，这意味着您在不同单位或不同时间段从事的特殊工种工作年限都可以累加起来。
- 在某些特定情况下，如您一直连续从事特殊工种且工作未中断，那么您的工龄也可以按实际日历时间连续累计。
折算工龄：
- 对于从事井下、高温工作的职工，每工作1年可以按1年零3个月（即四分之五年）来计算工龄。
- 对于从事有毒有害工作的职工，每工作1年可以按1年零6个月（即二分之三）来计算工龄。这种折算方式是为了体现特殊工种对职工身体健康的额外影响。
二、特殊工种的认定条件与工作年限要求
工种认定：
- 您所从事的工种必须列入国家认定的特殊工种目录，这是享受特殊工种退休待遇的前提。
- 企业需要按照规定申报和认定特殊工种，您作为劳动者应保存好相关证明材料，如工作证、考勤记录等。
工作年限要求：
- 对于高空和特别繁重体力劳动工作，累计需要满10年。
- 对于井下、高温工作，累计需要满9年。
- 对于有毒有害工作，累计需要满8年。
- 如果您从事过多个特殊工种，那么这些工种的工作年限是可以累加计算的。
三、折算工龄的限制与退休年龄
折算限制：
- 折算后的工龄增加部分最长不得超过5年，这是为了防止工龄折算过度。
- 如果您未达到规定的退休年限就提前离开了特殊工种岗位，那么您的特殊工种工作年限将不再进行折算。
退休年龄：
- 对于特殊工种的女性职工，退休年龄一般为45周岁（但具体以当地社保部门规定为准，部分地区或特定情况下可能为50周岁，需结合当地政策）。不过，在讨论50岁退休的情境下，我们主要关注的是达到这一年龄时如何计算工龄。
四、实际操作建议与注意事项
准备证明材料：
- 在办理特殊工种退休时，您应提前了解并准备齐全的证明材料，如工资条、工作证、考勤记录、特殊工种认定证明等。
关注政策动态：
- 特殊工种的退休政策可能会因地区或时间的不同而有所调整，因此您应关注当地社保部门的最新政策动态。
咨询专业人士：
- 对于政策中的模糊或不确定之处，建议您及时咨询专业律师或社保部门工作人员以获得准确解答。
五、工龄计算对养老金待遇的影响
- 特殊工种的工龄计算直接影响您退休后的养老金待遇。养老金的计算通常包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等多个因素。因此，工龄越长，您退休后领取的养老金通常也会越多。
综上所述，特殊工种女性到50岁退休时（或根据当地政策确定的退休年龄），其工龄计算是一个综合考量多种因素的复杂过程。为了确保您的权益得到保障，建议您在办理退休手续前详细了解相关政策，并准备齐全的证明材料。如有任何疑问或不确定之处，请及时咨询专业人士或当地社保部门。