工行逾期转本地工作人员处理的情况，通常涉及债务催收环节，这需要从法律和合规的角度进行分析。

一. 法律角度分析

1. 债务催收合法性：根据《中华人民共和国民法典》及相关金融法规，银行作为债权人，有权在债务逾期后进行催收。催收方式需合法，不得侵犯债务人的合法权益。

2. 催收方式限制：催收过程中，银行或委托的第三方催收机构应遵守《中国银行业监督管理委员会关于进一步规范信用卡业务有关事项的通知》等规定，不得采用暴力、胁迫、恐吓、辱骂、恶意诽谤、传播债务人隐私等不当手段。

3. 转本地工作人员催收的合规性：若工行将逾期债务转交本地工作人员进行催收，这些工作人员需具备合法的催收资质，且催收行为需符合上述法律法规要求。

二. 处理建议

1. 核实催收身份：面对本地工作人员的催收，债务人应首先核实其身份和催收资质，确保催收行为的合法性。

2. 了解催收内容：详细询问催收的具体内容，包括逾期金额、逾期时间、罚息计算等，以便后续处理。

3. 协商还款计划：若确实存在逾期，应与催收人员协商制定合理的还款计划，以减轻经济压力并避免进一步的法律纠纷。

4. 保留证据：在催收过程中，务必保留好所有与催收相关的通话记录、短信、邮件等证据，以备不时之需。

5. 寻求法律帮助：若遇到不当催收行为，如威胁、恐吓等，应及时向当地银监部门或公安机关报案，并寻求专业律师的法律帮助。

我建议，在面对工行逾期转本地工作人员处理的情况时，债务人应保持冷静，核实催收身份，了解催收内容，并协商合理的还款计划。同时，务必保留好相关证据，以维护自己的合法权益。如遇不当催收行为，应及时寻求法律帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。