工亡补偿并不算作遗产。以下从几个方面进行详细解释：
一、性质差异
工亡补偿的性质：工亡补偿是对因工死亡职工直系亲属的一种抚慰和经济补偿，具有特定的人身属性。它并非职工生前个人财产，而是因工伤事故产生后，为了保障家属权益而设立的。
遗产的性质：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。它必须是公民生前所拥有的财产，且在其死亡后能够依法转移给其继承人。
二、法律性质与用途
工亡补偿的法律性质：工亡补偿款有明确的给付对象和特定用途，如丧葬补助金用于工亡职工的丧葬事宜支出，供养亲属抚恤金支付给依靠工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，一次性工亡补助金则是对工亡职工近亲属的物质补偿和精神抚慰。这些款项不能像遗产那样由法定继承人随意继承。
遗产的法律性质：遗产作为公民生前的个人合法财产，其继承应遵循法定继承或遗嘱继承的原则，由继承人依法继承。
三、分配方式
工亡补偿的分配：虽然工亡补偿不属于遗产，但在分配时可以参照遗产继承的相关规定进行。一般由第一顺序继承人（配偶、子女、父母）共同分割，并会综合考虑各继承人与工亡职工生前的生活紧密程度、经济依赖程度等因素进行合理分配。
遗产的分配：遗产的分配则严格按照法定继承或遗嘱继承的原则进行，由继承人依法继承并分割遗产。
四、法律依据
根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，工亡补偿是对因工死亡职工及其直系亲属的一种经济补偿和抚慰，其性质、用途和分配方式均与遗产存在明显差异。因此，工亡补偿不能算作遗产进行继承。
建议：在实际操作中，如果遇到工亡补偿的分配问题，建议家属之间协商解决，或者寻求专业律师的帮助，以确保分配的公平性和合理性。如果有任何关于工亡补偿或遗产继承的法律问题，都可以直接向我咨询。