教师被拘留五日，主要会产生以下影响：

1. 职务晋升受阻：

   • 教师作为公职人员或教育工作者，其个人档案和职业记录对于职务晋升至关重要。行政拘留作为一项行政处罚，会被记录在个人档案中。在组织考察使用人才时，这一记录可能成为影响职务晋升的不利因素。组织在评估教师的综合素质和职业操守时，可能会因为这一记录而对其晋升持谨慎态度。

2. 工资调整受限：

   • 根据相关规定，教师在受到行政处罚期间或处罚期满、撤销后的一定年限内（通常为2年），其工资调整可能会受到影响。具体来说，可能无法正常调工资，甚至在某些情况下，可能会面临降级降职的处罚，需要重新考核确定职务工资和级别工资。这对于教师的经济收入和生活质量都会产生一定影响。

3. 评优评先资格受限：

   • 在行政处罚期满或撤销后的一定年限内（同样为2年），教师不仅个人不能参与评优评先活动，而且其所在单位在评选相关荣誉时也可能受到牵连。这是因为教师的行为被视为单位行为的一部分，其不良记录可能影响单位的整体形象和声誉。

4. 社会评价降低：

   • 除了上述直接影响外，教师被拘留五日还可能对其社会评价产生负面影响。作为教育工作者，教师承担着教书育人的重要职责，其个人行为和道德品质受到社会广泛关注。一旦出现不良记录，可能会引发公众对教师职业操守和道德品质的质疑，进而影响其社会声誉和形象。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，行政拘留是行政处罚的一种形式，适用于违反行政管理秩序但尚未构成犯罪的行为。对于教师而言，被拘留五日意味着其违反了相关法律法规或行政管理规定，需要承担相应的法律责任。
• 针对这一情况，建议教师积极配合相关部门的调查和处理工作，认真反思自己的行为并努力改正。同时，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果和应对策略。

可能产生的法律后果：

• 除了上述影响外，教师被拘留五日还可能面临其他法律后果，如被学校或教育部门给予纪律处分、被取消某些职业资格或荣誉等。这些后果的具体程度和范围取决于相关法律法规和学校或教育部门的规定。

总结与提醒：

• 教师被拘留五日会产生多方面的影响，包括职务晋升、工资调整、评优评先资格受限以及社会评价降低等。因此，作为教育工作者，应该时刻注意自己的行为举止和道德品质，遵守相关法律法规和行政管理规定，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。
• 如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。