劳动仲裁所得是否算夫妻共同财产，需分情况判断：

1. 基于人身损害的赔偿一般属于个人财产

当劳动仲裁赔偿是基于劳动者的人身损害，如工伤伤残赔偿金等，由于其具有特定人身属性，是对劳动者人身伤害的补偿，用于保障其后续生活和治疗需求，所以应认定为劳动者一方的个人财产，不属于夫妻共同财产。例如，你在工作中受了伤，通过劳动仲裁获得的这笔伤残补助金，主要就是用于你个人的康复和后续生活，就不能算夫妻共同财产。

1. 基于一般劳动纠纷的赔偿通常属于夫妻共同财产

对于基于一般劳动纠纷，像未支付的工资、加班工资、经济补偿金等，在婚姻关系存续期间获得的此类赔偿，因是劳动者在此期间的劳动所得，按照法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，所以通常会被认定为夫妻共同财产。比如，你工作努力，通过劳动仲裁拿到了一笔因加班而应得的奖金，这时候它就属于夫妻共同的财产。

判断的关键在于赔偿款项的性质和用途：

• 若是为补偿个人的人身权利受到的侵害，或者是专门用来弥补特定的损失，且具有专属性的话，那就不属于夫妻共同财产。
• 若是不好明确区分到底是属于哪种情况，那就得结合具体的情形和相关的证据来一起综合判定，这样才能得出准确的结论。

特殊情况说明：

• 如果双方有明确的约定该劳动仲裁所得款项归一方所有，那么应按照约定处理，此时可能不属于夫妻共同财产。
• 在离婚案件中，对于夫妻共同财产的分割，会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行处理。

建议：

• 在遇到劳动仲裁所得是否属于夫妻共同财产的问题时，建议先明确赔偿的性质和用途。
• 如果难以判断，可以寻求专业律师的帮助，结合具体的情形和相关的证据来综合判定。

希望以上解答能帮助你更好地理解劳动仲裁所得与夫妻共同财产的关系。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。