非工作人员踢人是否违法，需根据具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 若踢人行为造成身体伤害：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这意味着，如果非工作人员踢人导致他人受伤，那么该踢人者需要承担相应的民事赔偿责任。
   • 此外，如果踢人行为造成的伤害达到一定程度（如轻伤及以上），还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪，踢人者将面临刑事责任的追究。

2. 若踢人行为未造成身体伤害，但侵犯了人格权：

   • 即使踢人行为没有直接造成身体伤害，但如果该行为侵犯了他人的名誉权、荣誉权等人格权，那么踢人者也可能需要承担民事责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。
   • 在这种情况下，受害人可以要求踢人者停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。

3. 若踢人行为发生在特定场合或针对特定对象：

   • 如果踢人行为发生在公共场所，且造成了不良影响，那么踢人者可能还需要承担行政责任。例如，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于在公共场所扰乱秩序、侵犯他人人身权利的行为，公安机关可以给予警告、罚款、拘留等行政处罚。
   • 如果踢人行为是针对未成年人、老年人、残疾人等弱势群体实施的，那么踢人者的行为可能更加恶劣，需要承担更严重的法律责任。

建议：

• 如果您或他人遭遇了非工作人员的踢人行为，并因此受到了伤害或侵犯了人格权，建议及时报警并保留相关证据（如现场照片、视频、证人证言等）。
• 在处理此类事件时，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

后续行动指南：

• 收集并保存所有与事件相关的证据，包括但不限于医疗记录、报警记录、现场照片或视频等。
• 尽快与踢人者或其家属进行沟通（在确保自身安全的前提下），尝试通过协商解决纠纷。
• 如果协商无果或踢人者拒绝承担责任，可以向法院提起民事诉讼或向公安机关报案，要求踢人者承担相应的法律责任。

有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。