车祸后二次住院，受害人确实有权主张误工费和护工费（护理费）。以下是对这一问题的详细分析：
一、误工费的主张与计算
法律依据：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费是指赔偿义务人应向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而减少的收入。
主张条件：
- 受害人因车祸导致二次住院，且因此无法从事正常工作，导致实际收入减少。
计算方法：
- 有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算。例如，若受害人每月工资为8000元，因车祸二次住院及休养3个月无法工作且单位停发工资，则其误工费为8000元/月 × 3月 = 24000元。
- 无固定收入：若能证明其最近三年的平均收入，则按此平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入状况，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
二、护工费（护理费）的主张与计算
法律依据：
- 虽然相关法律未直接提及“护工费”，但根据法律原则和司法实践，受害人在接受二次手术期间，因身体受到伤害需要护理以助恢复，因此有权主张护理费。
主张条件：
计算方法：
- 护理费通常根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。如果护理人员有固定收入，则按照其实际收入计算；如果没有固定收入，则可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
三、申请与证明材料
申请流程：
- 受害人需要向相关责任方（如保险公司、肇事者等）提交完整的赔偿申请材料，包括但不限于医疗费用清单、治疗证明、收入证明、护理证明等。
证明材料：
- 收入证明：工资单、税单、银行流水等，以证明车祸前的收入水平。
- 误工时间证明：医院的病假单、诊断书、出院小结等，明确误工时间。
- 护理证明：如果受害人需要护理，应提供医院出具的护理建议或护理证明，以及护理人员的收入证明或劳务报酬标准。
四、特殊情况与注意事项
无劳动能力者：
- 如果受害人本身不具备劳动能力，如未成年人、已丧失劳动能力且无其他收入来源的老人等，通常不能主张误工费。但若其能证明通过一定劳动获得收入，且该收入因车祸减少，则可主张误工费。
收入未减少的情况：
- 即使受害人有劳动能力，但如果其在车祸住院期间单位正常发放工资，收入并未实际减少，则通常也不能主张误工费。不过，若受害人除正常工作外还有兼职等其他收入来源，且因住院导致这部分收入减少，那么可以就减少的部分主张误工费。
保留证据：
- 受害人应保留好所有相关的证据材料，以备不时之需。在申请过程中，可能会遇到一些困难或挑战，但只要受害人能够充分证明自己的权益和损失，就有希望得到合理的赔偿。
总结与建议：车祸后二次住院，受害人有权主张误工费和护工费（护理费）。具体金额和计算方法需根据受害人的实际情况和法律规定来判断。在处理此类问题时，建议受害人及时咨询并向我提问，以确保权益得到充分保护。