在被人辱骂调解以后，为防止报复，签署协议时可以从以下几个方面进行考虑和操作：

1. 明确协议目的与核心条款：

   • 目的阐述：在协议开头明确说明签署此协议的目的是为了解决双方因辱骂事件产生的纠纷，并防止未来可能发生的报复行为。
   • 核心条款：详细列出双方同意不再进行任何形式的报复行为，包括但不限于言语攻击、身体伤害、恶意诽谤等。同时，可以约定一旦有报复行为发生，违约方需承担的法律责任，如赔偿损失、公开道歉等。

2. 详细约定违约责任：

   • 赔偿条款：明确如果一方违反协议，进行报复行为，需向另一方支付一定数额的赔偿金。赔偿金的数额可以根据实际情况进行协商，但应确保足够具有威慑力。
   • 其他责任：除了赔偿金外，还可以约定其他违约责任，如要求违约方在公开场合道歉、消除影响等。这些责任应具体、明确，以便在违约发生时能够迅速执行。

3. 加入争议解决机制：

   • 协商解决：首先约定双方应优先通过协商解决任何因协议产生的争议。
   • 第三方调解或仲裁：如果协商不成，可以约定通过第三方调解机构进行调解，或者提交至仲裁机构进行仲裁。这有助于快速、公正地解决争议。
   • 诉讼途径：作为最后手段，可以约定如果调解或仲裁不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4. 确保协议的法律效力：

   • 书面形式：协议应以书面形式签署，并由双方签字或盖章确认。这是确保协议具有法律效力的基本要求。
   • 见证或公证：为了增强协议的法律效力，可以考虑邀请第三方作为见证人，或者对协议进行公证。这有助于在发生争议时提供更有力的证据。

5. 考虑实际执行与监督：

   • 执行条款：在协议中明确约定如何执行协议内容，如赔偿金的支付方式、道歉的具体形式等。
   • 监督机制：可以约定由第三方机构或个人对协议的执行情况进行监督，确保双方均按照协议履行义务。

示例协议条款：

“鉴于双方因辱骂事件产生纠纷，为和平解决此事并防止未来报复行为的发生，特订立本协议：

一、双方承诺不再进行任何形式的报复行为，包括但不限于言语攻击、身体伤害、恶意诽谤等。

二、如一方违反本协议，进行报复行为，需向另一方支付人民币XX元作为赔偿金，并在公开场合道歉，消除影响。

三、双方应优先通过协商解决任何因本协议产生的争议。协商不成时，可提交至XX调解机构进行调解；调解不成时，可提交至XX仲裁机构进行仲裁；仲裁不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。”

在签署协议时，务必确保双方均对协议内容有充分的理解，并在自愿、平等的基础上签署。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。