您好，关于工伤鉴定要做几次的问题，这并不是一个固定不变的次数，而是根据您的实际情况和法定程序来决定的。下面我将为您详细解释：

首先，初次鉴定是整个工伤鉴定流程的起点。当您发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期已经满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），您或您的用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次鉴定申请。这一步通常只会进行一次。

接下来，如果您或您的单位对初次鉴定结论不服，那么在收到该鉴定结论之日起的15日内，您可以向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这次鉴定结论将是最终结论，意味着您在初次鉴定结果上的异议有一次正式的复核机会。

此外，还有一种情况是复查鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果您或您的近亲属、所在单位、经办机构认为您的伤残情况发生了变化（比如伤情加重或出现了新的伤情），那么您可以申请复查鉴定。复查鉴定并没有次数限制，只要您符合申请条件，就可以再次提出。

需要注意的是，虽然工伤伤残鉴定次数没有明确的统一限制，但具体次数可能会受到地区、机构及相关规定的影响。因此，在进行伤残鉴定前，我建议您先咨询当地的劳动能力鉴定委员会或相关部门，以了解具体的规定和要求，确保鉴定过程的合法性和有效性。

总的来说，工伤鉴定是一个动态的过程，旨在准确反映您的伤残状况。初次鉴定是基准，再次鉴定和复查鉴定则提供了纠错和更新的机制。在整个过程中，遵守法定程序和了解当地规定是至关重要的。希望这些解释能帮助您更好地理解工伤鉴定的流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。