撰写劳动仲裁申请书是一个需要细致且严谨的过程，它直接关系到你的仲裁请求能否得到仲裁委员会的支持。下面，我将为你提供一个详细的劳动仲裁申请书撰写指南，并附上一个示例模板，帮助你更好地完成这一任务。

一、劳动仲裁申请书撰写指南

1. 当事人信息：

   • 申请人：写清你的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。
   • 被申请人：写明单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

2. 仲裁请求：

   • 清晰列出你希望通过仲裁达到的目的，如支付工资、经济补偿、赔偿金等。
   • 明确各项请求的具体金额，并给出计算依据。

3. 事实和理由：

   • 详细阐述劳动争议的事实经过，包括入职时间、工作岗位、争议发生的具体情况等。
   • 说明支持仲裁请求的理由，并引用相关法律法规作为依据。

4. 证据和证据来源，证人姓名和住所：

   • 如有相关证据，应在此列出，并说明证据来源。
   • 有证人的，写明证人姓名和住所，以便仲裁委员会联系。

二、劳动仲裁申请书示例模板

劳动仲裁申请书

申请人：[你的姓名]，[你的性别]，[你的年龄]，[你的职业]，住[你的具体地址]。

被申请人：[单位名称]，住所[单位地址]，法定代表人[法定代表人姓名]，职务[法定代表人职务]。

仲裁请求：

1. 请求被申请人支付拖欠工资[具体金额]元。
2. 请求被申请人支付经济补偿金[具体金额]元。
3. （如有其他请求，继续列出）

事实和理由：

申请人于[入职日期]入职被申请人处，担任[岗位名称]。工作期间，被申请人拖欠申请人[时间段]的工资共计[具体金额]元。具体争议情况如下：[详细描述争议经过，包括加班情况、未支付工资或经济补偿的具体事实等]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，被申请人应支付拖欠工资及经济补偿金。具体法律依据如下：[引用相关法律法规条款]。

证据和证据来源：

1. 劳动合同，来源：申请人持有。
2. 工资条/银行流水，来源：银行打印/单位提供。
3. （如有其他证据，继续列出并说明来源）

证人姓名和住所：

如有证人，写明证人姓名和住所：[证人姓名]，住[证人具体地址]。

此致

[劳动仲裁委员会名称]

申请人（签名）：[你的姓名]

日期：[申请日期]

三、注意事项

1. 在撰写申请书时，务必保持客观、真实，避免夸大或歪曲事实。
2. 引用法律法规时，要确保准确无误，并说明具体条款。
3. 提交申请书时，应附上相关证据材料，以便仲裁委员会审查。
4. 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保申请书的合法性和有效性。

希望以上指南和模板能帮助你更好地撰写劳动仲裁申请书，维护自己的合法权益。