在莘庄工业区班子领导带队检查中，认定企业安全检查中的违规事实，需结合现场检查情况、相关法律法规及企业安全管理制度进行综合判断。以下结合新闻背景，从多个维度进行详细分析：
一、违规事实的认定依据
法律法规：
- 违规事实的认定首先需依据国家及地方的安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《上海市安全生产条例》等。这些法律法规明确了企业在安全生产方面的责任和义务，以及违规行为的法律后果。
- 例如，若企业未按照规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员，即构成违规。
企业安全管理制度：
- 除了法律法规，企业自身的安全管理制度也是认定违规事实的重要依据。企业应制定完善的安全管理制度，并确保其得到有效执行。
- 检查中，若发现企业未按照自身安全管理制度进行操作，如未定期进行安全检查、未对员工进行安全培训等，均可视为违规。
现场检查情况：
- 现场检查是认定违规事实的直接证据。检查组应详细记录检查过程中发现的问题，如消防设施设备是否完好有效、电气线路是否老化破损、作业现场是否存在安全隐患等。
- 例如，若检查中发现消防设施设备过期未更换、电气线路私拉乱接等，均可作为违规事实的认定依据。
二、新闻背景中的违规事实认定
结合新闻背景，莘庄工业区班子领导带队开展节前安全检查，重点检查了企业负责人履职情况、消防设施设备有效性、电气安全和作业安全等情况。在认定违规事实时，可重点关注以下方面：
企业负责人履职情况：
- 检查企业负责人是否按照规定履行安全生产管理职责，如是否定期组织安全检查、是否对员工进行安全培训等。若企业负责人未履行相关职责，即构成违规。
消防设施设备有效性：
- 检查消防设施设备是否完好有效，如消防器材是否过期、消防通道是否畅通等。若消防设施设备存在故障或过期未更换，即构成违规。
电气安全和作业安全：
- 检查电气线路是否老化破损、作业现场是否存在安全隐患等。若电气线路存在私拉乱接、作业现场存在违规操作等，即构成违规。
三、违规事实的认定程序
现场记录：
- 检查组应详细记录检查过程中发现的问题，包括违规行为的具体表现、位置、时间等。
证据收集：
- 对于发现的违规行为，检查组应收集相关证据，如照片、视频、检测报告等，以证明违规事实的存在。
违规事实确认：
- 检查组应根据现场记录和证据收集情况，对违规事实进行确认，并形成书面报告。
整改要求：
- 对于确认的违规事实，检查组应要求企业立即进行整改，并明确整改期限和要求。
四、法律后果与预防措施
法律后果：
- 若企业被认定存在违规行为，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任等法律后果。因此，企业应高度重视安全生产工作，确保合规经营。
预防措施：
- 企业应建立健全安全生产管理制度，加强员工安全培训，定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。同时，企业应积极配合政府部门的检查工作，对于检查中发现的问题应立即进行整改。
此次莘庄工业区班子领导带队开展节前安全检查，体现了政府对安全生产工作的高度重视。企业应以此为契机，进一步加强安全生产管理，确保生产安全有序进行。若您在安全生产方面遇到任何法律问题，欢迎直接向我咨询。