屠振密教授生前科研贡献主要涉及专利保护制度、科技成果奖励制度以及政府特殊津贴等激励制度。以下结合新闻背景，从法律保护与激励制度两个维度进行详细分析：
一、法律保护维度：专利保护制度
屠振密教授长期致力于电化学工程、表面处理、合金电沉积等方向的科学研究，这些领域的技术创新成果通常可以通过申请专利获得法律保护。根据《中华人民共和国专利法》，发明创造者对其发明享有专利权，包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。屠教授在科研过程中形成的具有创新性和实用性的技术方案，若符合专利申请条件，可依法申请专利，从而获得排他性的使用权、许可权和转让权。
若屠教授的专利权受到侵害，如他人未经许可实施其专利技术，他有权依据《专利法》提起专利侵权诉讼，要求侵权人停止侵权行为、赔偿损失等。专利保护制度为科研成果提供了法律上的“护城河”，确保了科研人员的合法权益不受侵害。
二、法律激励维度：科技成果奖励与政府津贴
新闻背景中提到，屠振密教授荣获省部级科技成果奖15项，这是对其科研贡献的高度认可。科技成果奖励制度是国家对在科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织给予的奖励，旨在激发科研人员的创新活力和积极性。根据《国家科学技术奖励条例》，科技成果奖包括国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和中华人民共和国国际科学技术合作奖等。屠教授获得的省部级奖项，同样体现了对其科研成果的肯定和激励。
屠教授自1992年起享受国务院政府特殊津贴，这是国家对高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励性补贴。根据《国务院关于颁发政府特殊津贴证书的通知》，享受政府特殊津贴的人员需在专业技术岗位上做出突出贡献，且具有高级专业技术职务。政府特殊津贴不仅是对个人成就的认可，更是一种物质和精神上的双重激励，有助于吸引和留住优秀人才。
屠教授还荣获了中国表面工程行业“功勋人物”称号、世界表面精饰大会“终身成就奖”等数十项崇高荣誉。这些行业荣誉虽然不直接涉及法律条文，但同样具有激励作用，体现了行业对屠教授科研贡献的认可和尊重。行业荣誉的授予，往往伴随着一定的物质奖励或精神表彰，进一步激发了科研人员的荣誉感和归属感。
三、延伸思考：法律保护与激励制度的意义
专利保护制度为科研成果提供了法律保障，降低了创新风险，激发了科研人员的创新热情。科技成果奖励制度和政府特殊津贴制度则通过物质和精神激励，鼓励科研人员持续投入科研工作，推动科技进步和产业发展。
专利保护制度通过明确权利归属和侵权责任，维护了科研领域的公平竞争秩序。科技成果奖励制度和政府特殊津贴制度则通过公开透明的评选机制，确保了奖励的公正性和权威性，避免了科研资源的浪费和滥用。
完善的法律保护与激励制度有助于吸引和留住优秀人才，提升国家的科技实力和国际竞争力。屠振密教授等科研人员的杰出贡献，正是我国科技实力不断提升的生动体现。
建议：对于科研人员而言，应充分了解并利用专利保护制度、科技成果奖励制度和政府特殊津贴制度等法律保护与激励措施，为自己的科研成果保驾护航。同时，科研机构和政府部门也应进一步完善相关制度，为科研人员提供更加优越的创新环境和条件。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。