法人可以把自己房子租给自己公司当办公场所，但需要确保这一行为符合公司的经营需要和利益，并严格遵守相关法律法规。
首先，作为公司的法定代表人，法人有权代表公司进行各类民事活动，包括租赁办公场所。当法人决定将自己名下的房产租赁给公司使用时，这一行为在法律上是可行的。然而，这并不意味着可以随意进行，而是需要遵循一定的原则和程序。
一、确保符合公司经营需要和利益
法人作为公司的代表，其所有行为都应围绕公司的经营需要和利益展开。因此，在决定将自己房子租给公司时，必须确保这一行为能够满足公司的办公需求，且租金等条件合理，不会对公司造成不必要的经济负担。
二、遵守相关法律法规
在租赁过程中，法人需要遵守一系列法律法规，包括但不限于：
房产证明：如果租赁的办公室是法人名下的私人房产，需要提供房产证复印件等相关证明文件。
居委会证明：如果房产用途为住宅、商住或私人，而用作办公场所时，必须出具所在地居委会的证明，以确认该房产可以用于商业用途。
租赁合同：签订租赁合同时，需要明确双方的权利和义务，包括租赁期限、租金支付方式、违约责任等细节。合同应遵循一定的标准，如合同主体明确、租赁期限合理、租金支付方式明确、违约责任清晰等。
其他材料：根据当地工商局的要求，可能还需要提供房东（即法人自己）的身份证复印件等其他材料。
三、租赁合同的标准
在签订租赁合同时，除了上述提到的细节外，还需要注意以下几点：
合同主体明确：承租方应以公司名称（或已核准的企业名称（筹））及法人签字为准。如果以自然人身份签订合同，则需提供全体股东签字的委托代租证明。
租赁期限合理：租赁合同的期限应在一年及以上，以确保租赁关系的稳定性和长期性。如果以已核准的企业名称（筹）及法人签字签订合同，则租赁期限应在已领取《企业名称预先核准通知书》以后。
租金支付方式明确：合同中应明确租金的支付方式、支付时间和支付金额等细节，以避免因租金问题引发的纠纷。
违约责任清晰：合同中应明确双方的违约责任和赔偿方式，以便在出现违约情况时能够有明确的解决方案。
综上所述，法人可以把自己房子租给自己公司当办公场所，但必须确保这一行为符合公司的经营需要和利益，并严格遵守相关法律法规和租赁合同的标准。