核心结论：发现合同章被私盖后，应立即采取措施固定证据、评估损失，并根据情况选择协商、投诉或诉讼等途径维权，同时需加强内部管理防止类似事件再次发生。以下是具体分析：

一、立即固定证据，评估损失

1. 收集证据：

   • 尽快收集被私盖的合同文本、盖章记录、相关往来邮件或聊天记录等，以证明合同章被私自使用的事实。
   • 如有监控录像，应保存相关视频资料，作为证明私盖行为的直接证据。

2. 评估损失：

   • 仔细审查被私盖的合同内容，评估合同履行可能带来的经济损失，包括但不限于合同金额、违约金、诉讼费用等。
   • 考虑合同履行可能对自身商业信誉、客户关系等造成的间接损失。

二、根据情况选择维权途径

1. 与对方协商：

   • 若发现合同章被私盖后，合同尚未履行或履行过程中发现问题，可尝试与对方协商，要求解除合同或修改合同条款，以减少损失。
   • 协商过程中，应保持冷静、理性，明确表达自身诉求，并留存协商记录作为后续维权的证据。

2. 向相关部门投诉：

   • 若对方拒绝协商或协商无果，可向当地工商行政管理部门、行业协会等投诉，请求其介入调查并处理。
   • 投诉时，应提供详细的证据材料，说明私盖合同章的事实及造成的损失。

3. 提起诉讼：

   • 若投诉无果或损失较大，可考虑向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任或赔偿责任。
   • 诉讼前，应咨询专业律师，制定诉讼策略，并准备充分的证据材料。
   • 诉讼过程中，应积极配合法院调查取证，维护自身合法权益。

三、加强内部管理，防止类似事件再次发生

1. 完善印章管理制度：

   • 制定严格的印章使用规定，明确印章保管、使用、审批等流程。
   • 设立印章专用保管柜，实行印章使用登记制度，确保印章使用可追溯。

2. 加强员工培训：

   • 定期对员工进行印章管理、合同审查等方面的培训，提高员工的风险意识和法律意识。
   • 强调私盖合同章的严重后果，引导员工遵守公司规章制度。

3. 定期审计与检查：

   • 定期对印章使用情况进行审计与检查，及时发现并纠正问题。
   • 对违规使用印章的行为进行严肃处理，以儆效尤。

温馨提示：合同章作为公司重要法律文件的有效凭证，其保管和使用应严格遵循相关法律法规和公司规章制度。一旦发现合同章被私盖，应立即采取措施固定证据、评估损失，并根据情况选择协商、投诉或诉讼等途径维权。同时，加强内部管理，防止类似事件再次发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。