人民调解协议 能否撤销-张翠云律师|法行宝
2025-09-30 合同纠纷

人民调解协议在一定条件下是可以撤销的。以下从不同角度为您详细分析:

一、法律依据与撤销条件

根据《中华人民共和国人民调解法》及相关法律规定,人民调解协议在以下情况下可以被撤销:

  1. 存在重大误解:如果当事人在签订调解协议时,对协议内容存在重大误解,导致协议内容与真实意愿不符,那么该协议可以被撤销。例如,一方对赔偿金额、责任划分等关键条款存在误解,且这种误解直接影响了其签订协议的决定。

  2. 显失公平:根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求撤销。在人民调解协议中,如果一方利用另一方的弱势地位或缺乏经验,导致协议内容明显不公平,那么受损害方可以请求撤销该协议。例如,在工伤赔偿案件中,如果雇主利用劳动者对法律不了解,签订了远低于法定赔偿标准的协议,那么劳动者可以请求撤销该协议。

  3. 胁迫或欺诈:如果一方在签订调解协议时,受到另一方的胁迫或欺诈,导致其在违背真实意愿的情况下签订了协议,那么该协议可以被撤销。胁迫或欺诈行为严重破坏了协议的自愿性和公平性,法律对此类行为持否定态度。

二、撤销程序与途径

  1. 向人民法院提起诉讼:如果当事人认为调解协议存在上述可撤销的情形,可以向人民法院提起诉讼,请求法院判决撤销该协议。法院在审理过程中,会审查协议签订的背景、双方的地位、赔偿金额与损失比例等因素,以判断协议是否存在可撤销的情形。

  2. 申请司法确认:根据《中华人民共和国人民调解法》第三十二条和第三十三条的规定,如果当事人对调解协议的内容有异议,或者认为调解协议无效,可以到人民法院申请司法确认。人民法院在查明事实真相后,如果认为调解协议存在可撤销的情形,会依法确认其无效。

三、实际案例与启示

以奉新县人民法院审理的一起案件为例,务工人员王某在装货时不慎摔伤,造成左肱骨骨折。双方签订调解协议后,王某经司法鉴定确认其伤情构成十级伤残,实际损失远超调解协议金额。王某遂以“显失公平”为由起诉要求撤销协议。法院经审理认为,王某在签订调解协议时,尚未对自己损伤后的伤残等级进行鉴定,无法合理预期自己因案涉事故所产生的实际损失。定残后的实际损失与约定的赔偿金额差距悬殊,双方签订的协议显失公平。故撤销王某与徐某签订的调解协议。这一案例表明,人民调解协议在存在显失公平等情形时,是可以被撤销的。

四、建议与注意事项

  1. 签订协议前充分了解:当事人在签订人民调解协议前,应充分了解协议内容、法律后果及自身权益,避免因信息不对称或缺乏经验而签订不公平的协议。

  2. 保留相关证据:如果当事人认为调解协议存在可撤销的情形,应保留相关证据,如医疗记录、鉴定报告、沟通记录等,以便在诉讼或申请司法确认时提供有力支持。

  3. 及时寻求法律帮助:如果当事人在签订或履行调解协议过程中遇到法律问题,应及时寻求专业律师的帮助,以确保自身权益得到充分保障。

如果您在人民调解协议方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助,请随时向我咨询。